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控制总量内人员是备案制吗
事业单位中的
控制总量备案制
是什么意思?
答:
一般来说,
控制总量就是在编制总数的范围内,选择部分编制作为备案
,交由某人暂时使用。事业单位中的控制总量备案制指的是新招聘的事业单位工作人员,在其单位内部属于在编人员,待遇和其他事业单位人员没有差别,但是,其使用的编制仍然属于单位所有,一旦个人想要辞职,或者是离开工作单位,这个时候就会失去原...
备案制
和
控制
数一样吗
答:
不一样。1、
备案制
是公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制是基本没有区别。2、
控制总量
实际是浮动编制,不具体到个人,编制隶属于单位,人在单位,就挂上编制,如果辞职或辞退,那么就收回编制继续给下一个人用。
人员控制总量备案
管理是什么意思
答:
人员控制总量备案管理是指事业单位在人员控制总量内依法依规聘用的工作人员实行统一的事业单位人事管理制度
。具体来说,就是事业单位在人员控制总量内享有更多用人自主权,如自主管理岗位设置等,同时在人员控制总量内依法聘用的工作人员实行同工同酬。备案制主要在医疗卫生、职业高校、创新公益类领域实施,旨在...
山东
控制总量人员
和编制区别
答:
1. 备案制概述:备案制意味着岗位设有编制,但担任该岗位的人员拥有相应的编制身份
。若员工更换单位,新单位可能不会认可其编制身份。尽管如此,在晋升和薪酬方面,这些员工与事业编制员工享受同等待遇。2. 法律依据:《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》规定,实行该管理的事...
山东高校
控制人员总量备案制
还是省直医保吗
答:
山东高校控制人员总量是备案制
。根据查询相关公开信息显示,山东省实行高校控制人员总量备案制,旨在控制高校在编人员总量,保证编制使用的合理性和经济效益,山东省教育厅的规定,各高校需要按照省政府和省教育厅制定的标准和程序,对在编人员总量进行备案。
控制总量备案
是正式的吗
答:
控制总量备案
是正式的。备案编制作为一种录取干部的方式,有着自身的特点。在待遇方面来说,备案编制和一般的事业编制并没有什么区别,工资的发放也是由地方财政进行预算拨付,而且在入职以后,工作也十分稳定,不存在随意被辞退的可能性,因为使用备案编制的
人员
,也属于事业编制在职人员,自然也受到事业单位...
人员控制总量备案
管理是什么意思
答:
人员控制总量
备案
管理是指事业单位在
人员控制总量内
依法依规聘用的工作人员实行统一的事业单位人事管理制度,在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面,适用事业单位人事管理政策,同工同酬,同等待遇。备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。行政法角度看备案,实践中...
控制总量备案
管理
人员是
什么意思
答:
"
控制总量备案
管理
人员
"通常是指在某些特定领域或行业中,负责监督、管理和执行控制总量政策的专门人员。在现代社会中,人类对资源的需求不断增加,而一些资源的供应却有限。为了保护环境、合理利用资源,避免过度开发和浪费,一些国家和地区会采取控制总量政策。这种政策旨在限制或分配特定资源的总量,以达到可...
控制总量备案制
管理和编制有什么区别
答:
控制总量的意思简单来说,就是有编制,但是编制不落在个人身上,而是在单位。
控制总量内人员
意思是不再新增员工人数,在人员总数不变的情况下,进行内退或辞退一些人员,再新招同样数量的人员,又或者内部人员之间调岗。制数人员一般是事业单位招考的岗位,待遇上享受在编人员同等待遇,签订聘用合同,一般是...
控制总量
属于体制
内吗
答:
1.
控制总量备案制
是针对公益二类事业单位的一种管理创新,它允许单位在编制
总量控制
的前提下,灵活用人。2. 在控制总量下的员工,虽然不具体分配编制,但他们在岗期间享有与事业编制
人员
同等福利待遇。3. 控制总量实际上是一种浮动编制管理方式,编制不固定分配给个人,而是隶属于单位,根据员工实际情况...
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