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提问老总问题该问什么
老总见面会,可以
问老总
三个
问题
。
答:
第一、你是公司的关系户吗 在职场中,确实有很多年轻人,他们刚进入公司情商太低,被老员工所忽悠,便去问领导一些敏感的
问题
,比如说很多公司都会有一些关系户,他们在进入公司以后便成为了公司的管理人员,但是老员工并不想因为咨询领导类似的问题便被领导所针对,所以他们便会套路新员工让新员工去测...
...每个人准备几个
问题
。因为是
问老总
的,该如何
提问
呢?急求!在线等...
答:
不能像沙发那样问,
应该问
:1.王总,您能否简单介绍一下我们公司今后几年的发展和规划,我好计划一下自己的工作;2.您对我所做的这块工作职能有
哪些
意见?我好更有效地开展工作。
策划访问公司
老总
,应提
哪些问题
???点子好另外加分。
答:
我觉得你可以这么做:X总你好,今天我想给您做一个专访,想以您的成功经历来激发我们员工的积极性!
第一个问题:可以问他打工时的经历
;第二个:您是如何开始创业的;第三:您在创业的过程中有着怎样的艰辛;第四:在遇到挫折时,是什么激励你勇敢面对的!
工作会议上,如何向领导提出好
问题
?
答:
1、
问题
过于宽泛 你对生活有
什么
感悟?(生活有睡觉、吃饭、社交、学习、运动,你指的是哪一方面呢?)去创业公司工作,好不好呢?(你是指工资好、环境好还是同事关系好呢?)问题过于宽泛,很容易引发无关的讨论。可能对方跟你说了半天,结果都不是你想了解信的信息。比如“你对生活有什么感悟”,...
我是一名学生
要
去采访一位企业的
老总
我
该问
他一些怎么样的
问题
呢...
答:
关于问题,我觉得可从以下几着手考虑:
一、关于老总 1.老总与这个公司的缘分:刚起步——老总(根据具体情况而定)2.老总曾经碰到的困难
3,老总对现在大学生的建议 4.如何看待现在的大学生 二、关于公司发展 1.公司发展中遇到的问题 2.今年公司取得的成绩 3.公司的经营理念、目标、未来发展 4.公司...
该如何和
老总提问题
?
答:
1、你的级别是什么?2、如果你是基层员工,你得说好,不然得罪上级,在不损大家面子情况下可以提点无关痛痒的问题,比如说今年30要上班,公司能不能提前放假呀 3、如果你是中层管理者,不是
老总
的直接下属,回答时可以说很不错,都没
什么问题
,如果有
问题要
先向你的上级去说,由他去向老总反映,别...
...公司的组织结构图和各部门职能,
该问
些
什么问题
,越多越详细越好_百度...
答:
5、请您以一个业务的事例来简单描述一下,各部门是如何处理这项业务的?也可以更书面化一些 1、请问公司属于哪 种组织形式?2、从总部到基层有几个管理层次?3、目前的组织形式有
什么
优缺点?4、组织设置和部门划分的原则是什么?5、如何提高组织的决策效率和各部门的工作效率?6、公司集权和分权模式...
采访一个公司的CEO
要问
些
什么问题
呢?20个左右~~谢谢!!
答:
6、是如何组建创始团队的。7、您认为能创办起这家企业的关键是
什么
。8、您创办的企业有怎样的特色。9、以前的经历对您创办这个企业有什么帮助。10、企业在发展初期面临的是怎样一个竞争环境,公司和团队又面临
哪些问题
。11、在当时是如何解决这些问题,并突破这种竞争格局。12、这一阶段取得的发展主要...
...
老总
对话的方式了解公司十年的发展变化 都
应该提问哪些问题
...
答:
3、让
老总
讲最倒霉的故事,比如账面上最少的钱是多少,公司人最少的时候是几个,公司的第一桶金咋来的,到时候用WORD做个报表就可以了---发展历程 基本上都是套话,没啥值得注意的。如果想出彩,可以问些和生活有关的 比如10年来找过多少小老婆。有没有和同事OOXX---HOHO 第一个手机啥牌子,...
作为职场新人,如何主动向领导请教
问题
?
答:
1、问一些跟工作相关的内容 第一个,
提问问题
一定跟工作相关!因为职场不是学校,学校中老师有义务帮你解决问题,但是职场中我们需要的是把业绩做得更好,作为领导来说,对于能完成目标、绩效、业绩的问题都是很愿意帮助的,而一些生活问题、为人处世上的问题是没有必要给你回答的。第二个,问问题的...
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