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老总要和新员工沟通,让我们每个人准备几个问题。因为是问老总的,该如何提问呢?急求!在线等!
如题所述
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推荐答案 2012-08-21
不能像沙发那样问,应该问:1.王总,您能否简单介绍一下我们公司今后几年的发展和规划,我好计划一下自己的工作;2.您对我所做的这块工作职能有哪些意见?我好更有效地开展工作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2012-08-21
问他,你是如何处理家庭和公司的关系?
开玩笑的话,就说,你是如何处理家庭和公司的关系
第2个回答 推荐于2017-11-25
问老总 你是如何做到今天这种境界的?以前你经历过什么样的经历本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-08-21
可以问问公司准备怎么培训我们,向他询问一些作为一个新人应该做些什么。
第4个回答 2012-08-29
您吃了吗? 给分
一楼马屁精~厉害
1
2
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与
领导座谈,应该问些什么
问题呢?
答:
首先,我们要明确座谈的目的
。座谈是为了让新员工更好地了解公司文化、政策和团队氛围,同时也是为了让领导更好地了解新员工的工作能力和个人发展计划。因此,提出的问题应该是围绕这些主题的,同时也要注意表达方式,避免过于直接或者冒犯到领导。以下是一些建议性的问题,仅供参考:1. 公司对员工的职业发展...
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