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教师不坐班会被开除吗
教师
多久不上班
开除
公职
答:
法律分析:
教师
属于参公人员,相关人事制度按《公务员法》处理,擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的予以
辞退
(
开除
公职)。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不...
教师 不坐班 会被开除吗
?
答:
不管什么工作,
只要是不遵守纪律都有被开除的可能
在编
教师
没有课
会被辞退吗
答:
在编教师属于国家干部,
只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会被辞退
。.如果有严重违法乱纪,长时间旷职,触犯刑法犯罪的,县市教育委通过会议形成文件将其辞退。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:...
...在编
教师
工作两年,今年九月直接不去上班
会被开除
还是解聘?服务期五 ...
答:
不管是服务期内还是已满年限,
旷工15天都会被开除
,然后记录进个人档案,以后想再考编或考公务员很有可能过不了政审。
关于
教师
旷工的处理规定
答:
老师上课时不在岗,不属于旷工,而是属于教学度事故。
教学事故性质是很严重的,一般会有调离教师岗位或者开除
。 一般是参照本单位的相关规定处理《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。旷工相关法律规定 1、《劳动合同法》没有自离规...
教师
请假不来上班
会被开除
公职吗
答:
教师
请假,而且得到校长的批准同意,那么
不会被开除
的。但当事人要注明请假时间,而且不要超过时间,不然,超过时间,学校就可能开除公职的。
教师
完成教学任务
不坐班
违法吗
答:
不违法,但可能违反学校的规章制度。
教师
旷工多少天
开除
答:
教师
属于参公人员,相关人事制度按公务员法处理,擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的予以
辞退
。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动...
教育局对
教师
放寒假值班不在岗会受处分吗?
答:
老师
寒假不值班没有什么严重后果。因为假期就是假期,本来就不应该安排老师值班。这种值班带有明显的强制性,侵犯了老师的休息权,不符合教育法的规定。只是众所周知的原因,老师被迫接受。
教师
累计旷工多少天可以
开除
答:
一个半月。《中华人民共和国
教师
法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二) 体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三...
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