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教师职业倦怠生理耗竭的表现
教师职业倦怠
三个阶段
答:
1. 生理耗竭:教师可能会感到身体能量被过度消耗,
持续的精力不足
,
出现疲劳、头痛、肠胃不适、高血压、失眠、神经衰弱等症状
,甚至饮食或体重出现突然改变。2.
认知枯竭
:教师可能会感到自己的知识不足以应对工作需求,尤其是面对变化性工作时。他们可能会减少对工作的心理投入,怀疑自己的能力,感到无能...
教师职业倦怠有哪些
主要特征
答:
(1)精疲力竭型:这类教师在高压下的表现是放弃努力
,以减少工作的投入秋求得心理平衡。(2)狂热型:这类教师有着极强的成功信念,能狂热地投入工作,但理想与现实之间的巨大反差,使他们的这种热情通常坚持不了太长时间,整个信念系统突然塌陷,最终屈服于精力耗竭。(3)
低挑战型
:对于这类教师而...
教师职业倦怠的
主要特征
有哪些
?
答:
(1)情绪耗竭
,主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面,它是职业倦怠的核心成分。(2)
去个性化
,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度,教师以一种消极的、否定的态度和情感对待学生;(3)个人成就感低,表现为消极地评价自己,贬低自己工作的意义和价值。
下列关于
教师职业倦怠的
表述,不正确的是()。
答:
【答案】:B 教师职业倦怠会表现出一系列生理耗竭的状态,
如精力缺乏,容易疲劳,身体虚弱,对疾病抵抗力减弱,经常感冒或有各种生理上的小毛病
,甚至出现偏头痛、紧张性头痛、胃肠不适、失眠等身心疾病。因此,B项说法错误。
教师职业倦怠的
三个核心成分是
答:
教师职业倦怠的状态 职业倦怠的典型症状是工作满意度低、工作热情和兴趣的丧失以及情感的疏离和冷漠。玛勒斯等运用量表形式确定了职业倦怠的三个核心成分:1、
耗竭感
:是个体感到自己的能量和资源耗尽、用完。主要表现在生理耗竭和情感衰竭两方面。生理耗竭表现为
极度的慢性疲劳、力不从心、疲乏虚弱
、睡眠障碍...
教师职业倦怠的表现
主要体现在
答:
1、身体不适:教师职业倦怠的初期表现是身体不适,如疲劳、头痛、失眠、胃部不适、肌肉酸痛等。这些症状可能在连续几周或几个月内出现。
2、情绪耗竭
:教师职业倦怠的另一个典型表现是情绪耗竭,表现为情绪低落、焦虑、烦躁、易怒等。教师可能会感到无助、无望和缺乏自信,甚至对教学工作产生厌恶和反感。3...
什么是
教师的职业倦怠
?
答:
中国教师职业倦怠的特有表现:
情绪耗竭、去人性化
、个人成就感低、工作压力过大、工作与家庭平衡困难。1、情绪耗竭 倦怠最具代表性的指标,特征是缺乏活力,有一种情绪资源耗尽的感觉。教师可能感到疲惫、心力交瘁,甚至出现情绪低落。2、去人性化 倾向于采用冷漠的心态对待同事或学生。教师可能对学生失去...
教师职业倦怠
是什么
答:
教师职业倦怠是指教师在长期、高强度的教学工作中所体验到的身心疲惫、情感
耗竭
、对工作失去热情和兴趣的现象。这种现象通常是由于工作压力、时间紧迫、任务繁重等因素所导致的。
教师职业倦怠的
主要
表现
为以下几个方面:首先,教师会对自己的工作失去热情和兴趣,出现消极怠工、敷衍了事的情况。他们可能不再...
教师职业倦怠
是用来描述教师不能顺利应对什么
答:
教师的职业倦怠
感若得不到有效消除和缓解,则会反映出
生理
能量
耗竭的
状态,如饮食习惯和体重骤变,身体虚弱,对疾病的抵抗力降低,内分泌紊乱,易患各种心脑血管疾病和神经衰弱、失眠等病症,整个人处于亚健康状态。在心里方面,则
表现
为对生活的乏味感,对事业的失望感等。社会的进步,人才的培养离不开教师的辛勤劳动。教师...
如何判断
老师
是否产生
职业倦怠
答:
其中去人性化是指刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度。比如工作中对客户和服务对象冷漠,让人感到冷血,
教师
减少与学生的接触,并拒绝接纳学生,对待学生像对待没有生命的物体一样等,这些都是去人性化
的表现
。
职业倦怠
的判断方法 最初教师们是不愿意承认倦怠的存在的,...
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