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新入职有疗休养吗
中交上航局工资待遇怎么样
答:
4. 为了减轻新入职员工在前三年的人工生活成本,中交上航局提供了多项福利,包括住房补贴(每年14400元)
、疗休养费(每年6000元至10000元)以及通讯费
(每年1200元)。5. 这些福利不仅有助于降低员工的生活压力,还提高了员工的工作热情和整体满意度。
疗休养
是什么?
答:
疗休养就是企业职工,在长期劳动过程中,身体受到了不同程度的损伤或劳累
。企业为关心职工的身体健康,由企业工会组织职工到风景秀丽的疗养院进行一段时间的休养,有份病的治份病,没份病的组织各种健身活动,有效的保障职工的身心健康。特指患有慢性病或身体衰弱的人,在特设的医疗机构里进行以休养为主...
事业单位在编,首次就业,2020年4月10日
入职
,2020年有年假吗?2021年有年...
答:
按劳动法规定工作年限满一年可以享受年休假
。工作1-10年,年休假5天,工作10-20年,年休假10天,已满20年的年休假15天,国家休息日、法定节假日不计入年休假假期。2020年4月入职,2020年没有年假,2021年有年休假。事业单位在编,除年休假外还有疗休养、考核奖都涉及到工作年限,具体可以咨询单位人...
哪些费用可以列
入职
工福利费
答:
不少职工在
入职
一家新公司的时候,都是查看一家公司的福利待遇的。对于福利待遇较好的公司来说,总是比较吸引职工去上班的。但是不得不说的是,职工工装是不可以支出计入职工福利费中的。那么,哪些费用可以列入职工福利费?哪些费用可以列入职工福利费?【1】为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补...
湖北能源集团值得去吗
答:
国家政策允许范围内的其它经营业务。2、工作待遇好。工资待遇8000-10000元,
入职
即缴纳六险两金,包括:养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。员工福利有:员工餐厅、拎包入职、住房补贴、带薪年假、健康体检、
疗休养
、节日慰问、生日祝福、健身器材、取暖降温...
从国有银行辞职的你们去了哪里?有后悔过吗?
答:
进银行五年,两年柜员、三年公司客户经理,天天加班,过年都在写申报书,但领导只会把风险客户甩给我,还给我年年C档。去年
刚
辞职,去事业单位了,工作轻松,很少加班,不用求人,
还有疗休养
,总收入也不比银行差多少,花五分之一的精力,就评优拿个人先进,很庆幸离开银行。
事业单位和电力公司哪个好
答:
薪酬待遇。建议你分别咨询一下周围人,最好能够认识你要
入职
的事业单位或者电力公司相关人员,咨询一下工资待遇、福利社保、
疗休养
和上升空间等信息,做到知己知彼。当然,选择一份工作也不是简简单单的就几个维度即可,比如自身家庭,你们当地认可情况。另外事业单位也分好多种,比如全额补助、差额补助、自收...
核工业井巷建设集团有限公司
答:
提供转正后月均综合收入10K—15K+,晋升空间大,完善的社会保障,带薪年休假、生日慰问、节日福利、健康体检、防暑降温费、家属探亲报销、直系亲属医疗补贴、职工
疗休养
、职业资格津贴、
入职
培训、在职教育、素质提升、师带徒指导、职称奖励、科技奖励等。提供员工宿舍、通勤班车、健身房、职工书屋、职工运动会...
医院员工必读手册目录
答:
三、
疗休养
制度 第五节 保险 一、养老保险 二、医疗保险 三、失业保险 四、工伤保险 五、生育保险 第六节 学习成长 一、新员工岗前培训 二、新技术新项目管理制度 三、学术交流管理制度 四、在职继续教育管理制度 五、人才培养制度 六、外出进修管理制度 七、十四个核心医疗制度 第七节 财务制度 一...
我是一名职工,单位强制扣我工会会费合理吗
答:
一般企业是在
入职
的时候就会说明,强制入工会。每个月十块或者二十块,如果告知了就合法,但是如果没有告知扣的钱在基本工资以内就不算违法。一、参加和组织工会是劳动者的权利《工会法》第三条“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、...
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