一般企业是在入职的时候就会说明，强制入工会。每个月十块或者二十块，如果告知了就合法，但是如果没有告知扣的钱在基本工资以内就不算违法。
一、参加和组织工会是劳动者的权利《工会法》第三条“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”二、建立工会组织不需要老板同意，但需要上级工会批准。第十一条“基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。”三、只有成为会员才有义务缴纳会费《中国工会章程》第四条“会员履行下列义务： （一）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。 （二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 （三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 （四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 （五）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 （六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。”四、工会会员的权利第三条“会员享有以下权利： （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 （三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 （四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 （五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 （六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。”不知道你所说的交钱是不是指会费，但只有成立工会，工会会员才能向工会组织缴纳会费。至于所说的待遇可能是指工会会员所享有的权利吧。
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