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新公司跟上家工资一样
怎么办!新旧两家
公司工资
差不多我该不该跳槽?
答:
新的工作单位
工资
是每个月7000,但是一年只有12薪,两家工作单位离你的家距离都差不多。你想问该不该跳槽?其实如果纯粹的比工资的话,新单位的工资要比老单位一年要多那么一点点。但是你的老单位已经工作了两年了,对单位上的工作,或者是人事,或者是工作环境,都比较熟悉 ,做起事来也比较顺手,得...
新人试用期的
工资和
转正后的
工资一样
,这正常吗?应该相差多少呢?_百度...
答:
不正常
,按照常规的工资是试用期的工资应该只有转正的一半,或者是只有一个基础工资,没有绩效或者是其他费用。
另外个
公司和
我现在
公司工资
差不多,我要不要跳
答:
不需要跳槽的,工资差不多完全没必要跳槽
,到新公司后你是新人,还要多干活,表现好才能留下的,不如在旧公司做老员工,轻松自在。
我嫌老
公司工资
低,去一家
新公司
,老板从我嘴里问出来以前公司的工资,又...
答:
这要看你自己对这家公司的了解 ,在 这里上班前景如何 ,能不能过到你想要的,工资基本都是差不多的
,主要还是自己的能力跟适应环境,能给自己带来什么样的成长这才是最主要的
试用期是彼此磨合的过程,试用期
工资和
转正
工资一样
正常吗?
答:
从两个维度看待这个问题——第一、从用人单位纬度看待。试用期与转正后每个
公司
都有这个行业的
工资
标准制定,试用期是用来考核新聘员工综合能力,所以试用期还有个时间规定,少则一个月,多则三个月,
企业
遇见优秀员工,双方沟通,用人心切基本上可以减少试用时间。同时,转正后工资在录用时,基本对新聘...
新公司
面试通过,已经通知我去上班了,老公司也极力挽留,也给我
相同
的...
答:
还是要遵从自己的内心吧,但是你一旦提出了离职,其实对于企业就会有一个防范心理了,还有就是如果是因为你离职了,人家就给你加薪,我觉得这样的企业也不是很好的企业,如果你能去到
新的公司
,并且待遇都比现在的要好,或者说
一样
,那我觉得你可以去公司某求更好的发展。
进
公司
三年了
工资和
新员工
工资一样
的,还要不要呆下去?
答:
我们都知道在
公司
进行工作的过程中,老员工的工资一般会比新员工的工资要高出一部分。所以老员工和新员工在工作的过程中,所表现出来的状态都是不一样的。但是尽管在这种情况下,也会存在有一部分老员工和新员工的
工资一样
的状态。没有必要待下去。之所以这样说,主要是因为在公司进行工作三年之后,其实...
新员工
和
老员工的
工资一样
正常吗?
答:
正常,私企都存在这样的现象。老员工入职的时候物价水平相对较低,等新员工入职的时候,会随着市场水涨船高。还有一个不能否认的事实,就是
企业
不愿意给老员工涨
工资
。
为什么领导跟我
和
新来的
工资一样
答:
这个也很正常。因为有很多
公司
,不管你是干了多少年,不管是新员工还是老员工。每个人的
工资
都是
一样
的。工资应该面试的时候已经跟你说清了,
老员工涨
工资
难,新人进
公司
起步工资就很高,老板为什么这么做?_百度...
答:
老员工涨
工资
困难,新员工起步工资却和老员工不相上下,这其实并不是一种可以认为正常的现象,没有建立有效的员工激励机制和成长晋升机制,才会导致这样情况的发生。如果一个
公司
有合理的职业升迁机制,有能力的老员工得到升职加薪,自然刚进来的新员工工资也不会和老员工
一样
,按劳分配,按贡献大小分配...
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hr让提供薪资流水是套路
月薪1万跳槽要求多高合适
小公司会查上家工资流水吗
新老员工的工资应不应该一样
新来的和老员工工资一样
去一个初创公司但是工资很高
上家公司的薪资要实话实说吗
工资相差1千有必要跳槽么
新员工工资和老员工一样高