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日工资5天怎么差了那么多
工资表格式出勤天数乘
日工资差
几块钱
怎么
回事
答:
计算失误
。
1、工作人员在计算工资时输错数字或者看错打错数字,所导致最后算出来的工资与原先记录的不符
。2、由于工作人员的失误所导致的,应报告给上级,让上级给予惩罚。
公司去今年开始实行
日工资
比去年月工资少了
怎么
办?
答:
日工资
就是坑,本来节假日是有工资的。如果非要按日工资,原来包月4000元,平均一个月21.75天,那么一天工资应该是183.9元,那么一个月干23-24天就是4200-4400,干17
天工资
是3111。
员工
工资
问题,为什么不同的计算方法,工资钱数会不一样
答:
现在的问题是你们的日工资是大于当月实际日工资的,
所以缺勤扣的钱扣多了
。
一个月1500按30天算一天多少钱
答:
一个月1500如果每天都上班的话一天50元钱左右,如果周末双休的话一天68元左右。
...计
工资
后来老板说不要我做了却按日工计我这个月只做
5天怎么
办...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬
,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
小陈
日工资
150元.一周工作
5天
,一天工作6小时,共30小时,国庆加班一天...
答:
实际增加了150元);正常工作日加班,按你单位6小时/天工作时间,150/6=25元/小时,加班费为25*1.
5
=37.5元/小时。你12月份31天的正常
工资
之外的加班工资为:国庆一天加班增加300元、周末2天加班费为150*2=300元、工作日加班天共6小时的加班费为37.5*6=225元。合计加班工资825元。
5天
工作日是
怎么
定的?
答:
自然天数通常指的是工作日,即周一至周五,用于
工资
计算。实际天数则用于银行利息计算。例如,从1月1日到1月
5日
出差,自然天数是
5天
,但实际天数是4天。自然天数是什么意思?自然天数指的是工作日,通常是周一至周五。出差自然天数如何计算?如果出差是在三号晚上出发,并且能够享受夜车补助,那么就不会...
21.75天法定节假
日工资
有误差
怎么
办
答:
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算
日工资
、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日,月计薪天数等于(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资等于月工资收入÷月计薪天数,工资有误差,具有异议者,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁。节假日是节日和假日...
一个礼拜工作日请假
5天
节假
日工资怎么
算
答:
节假日一样计算
工资
。就是这
五天
的工资要按照相关的规定扣除了。病假的话就不扣工资。
五一加班
5天
抵平时上班11天 2022五一加班
工资怎么
算
答:
1、用人单位在
5
月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%另行支付加班工资; 5 月 2 日至4日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、在法定节假日加班,日...
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