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旷离不办手续能在入职吗
泰州蓝思
旷离可以
再进吗
答:
这个是不可以再进的
。蓝思科技(湖南)有限公司旷离人员正常情况下是不再录用的,建议找其他公司工作,除非跟领导说好,才可以重新入职。如果是正常辞职的话,三个月以后就能重新进来了。但是还不能上厂里的黑名单,如果上了黑名单的话是不能再进来的。
包头市弘元新材料有限公司员工
旷离还能入职吗
答:
包头市弘元新材料有限公司员工旷离不能入职
。根据查询相关公开信息显示,员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职,如果员工非正常离职,就不能再次入职。
旷离
影响下一份工作吗
答:
会有影响
。无故旷工离职对职工以后找工作及入职新公司都有影响,如果职工长期旷工离职,不仅得不到经济补偿金,给公司造成损失的,还会承担赔偿责任。另外,对于旷工行为,公司不会出具解除劳动合同证明,这样,离职个人无法申请失业金。1、旷工离职对以后有影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位...
长城
旷离能
瞒着再
入职吗
答:
长城旷离能瞒着可以再入职
。HR会有工作的不良记录,如果是操作工的话应该影响不大,毕竟产线缺人。不过要是研究院的估计就难了。
今年
旷离
后,明年
可以
重新
入职吗
?
答:
不能
,除非你属于特殊或者高端人才,有绝对的唯一性,这样企业有可能留着职位,否则没有公司会空着职位等一个人。毕竟人才太多,职位空缺太少。企业主要考虑因素:1、如果必要时,仅会暂时保留这个空缺,但企业真这样做,一般就是企业要求太苛刻、工资待遇太低或者企业品牌效应太差。2、对于企业来说职位...
旷离
有什么影响
答:
对社保没有影响。 但要注意后续的续缴,中断缴费对医保待遇有直接影响(停缴期间生病,不能报销,重新缴费要6个月后才能享受医保待遇),对退休金待遇也会有影响(到退休时体现)。 旷工不是合理的离职
手续
,员工有义务完成工作交接,单位有为员工
办理
社保转移工作的职责。会给劳动者今后找工作时产生影响。由于...
被
旷离
后
还能
重新招用吗?
答:
这要看的,有的公司有记录,一般旷工离职后不会再录用,虽然不明说,但是会在面试的时候告诉你不行,有的可以的,离职后只要
手续办
好,再进来也是可以的,你可以问问公司的人事比较好
京东旷工离职
还能入职
京东吗
答:
不能,一般任何单位都不会再录用本单位开除过的人员京东离职正式工2022年新规不可再次
入职
是真的,京东离职正式工最多两次,两次属于反复入职,公司觉得你可能有点问题,终生黑名单。上级领导在你离职后同意返聘,半年后还可继续入职。人力对你的入职审核会非常慎重,当然这也取决于你的工作性质,说明清楚...
旷离
后多久
可以
重新
入职
?
答:
如果劳动合同中有竞业条款,要求若干时间您不能进入同类企业,您也签字同意了。那在两年时间内,你不能进入同类企业。按《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不...
被
旷离
的员工能重新录用吗?
答:
被
旷离
的员工可以重新申请
入职
,但单位不会优先录用。
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