11问答网
所有问题
当前搜索:
星期六星期天工资怎样计算
发
工资
遇到周末
怎么
办
答:
工资计算的两种方法:
一、按年、季、月的天数进行核算1、年工作日
:365天-104天-11天=250天;2、季工作日:250天/4季=62.5天/季;3、月工作日:250天/12月=20.83天/月;4、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算1、日工资:月工资收入/月...
星期六
日加班是几倍
工资
?
答:
星期六日加班是两倍工资
。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中,如果是用人单位安排劳动者加班的,此时是可以主张自己的加班工资的,不同的加班时间是会计算不同的加班工资的,此时是要根据法定的标准计算。 一、星期六日加班是几倍工资?周末加班工资为2倍工资。根据《劳动合同法》的规定,周六日也...
劳动法规定
周六周日
上班
怎么算
答:
劳动法规定星期六星期天的加班工资应该按照劳动人员的正常工资的1、5倍进行计算
。按照我国的劳动法律规定,劳动人员在用人单位加班时,应按照法律规定支付劳动加班工资,拒不支付的可以向当地劳动部门进行举报办理。一、劳动法星期六星期天加班工资怎么算 正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班。正常加...
按劳动法
星期六
的
工资怎么算
答:
周六、周日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×2倍
。 法定节假日 加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×3倍。年休假工资=月工资÷21.75天×年休假天数×3倍。 深圳 病假工资 :按不低于本人正常工作时间工资的60%支付,但不得低于 最低工资 的80%。另外工资必须在约定的日...
劳动法规定
周六周日
上班
怎么算
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
星期六星期天
上班算加班吗
答:
周六上班几倍工资周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
星期六
、
星期日算
是法定节假日吗?如正常上班有加班
工资
吗?
答:
星期六、星期日不是法定节假日。星期六、星期日上班,未安排调休的,应该支付劳动者2倍工资的加班费。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3...
星期六
加班
工资
是几倍
答:
星期六加班应该按照平时工资的2倍进行计算。一、工作日加班费的计算方式:
1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、有下列情形之一的,用人单位应当...
周六
日加班算几倍
工资
答:
一、周六周日加班算几倍工资 周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
请问
星期六
和
星期天
上班的话,
工资
应该
怎么算
?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
星期六星期天是双倍工资吗
劳动法周六日怎么算工资
每月双休工资的正确算法
遇到星期六星期天工资怎么发
双休日工资怎么算
按劳动法星期天工资怎么算的
正式工周六周日怎么算工资
节假日周末工资怎么算
小时工周末上班工资怎么算