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春节一个月没上班还有工资吗
春节
放假
一个月没有工资
答:
法律主观:春节放假期间有 工资
。法律规定用人单位 法定节假日 期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张。按照规定,劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律客观:《 劳动法...
春节
放假
没上班工资
怎么算
答:
春节放假没上班工资也会按平常工作日的日工资来进行计算
。但春节就只有七天的假期,如果超过了时间,那么超过的天数工资用人单位是有权利扣除的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以...
法定节假日
不上班有工资吗
?
答:
综上所述,
法定节假日不上班有工资
,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节...
过年
请假
一个月
,法定3天
有工资吗
答:
法律主观:员工工作不满一个月,在法定假日是有工资的
。根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的,这与员工在本单位工作的年限没有关系。但在法定休息日则是没有工资的。法律客观:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国...
春节不上班工资
怎么算才正确
答:
综上所述,
春节
期间员工若
不上班
,其
工资
应按正常标准支付,假期为七天,超出部分可扣工资,而法定节假日加班则需按不少于三倍工资支付报酬。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
过年
放假
一个月有工资吗
答:
一、
过年
放假
一个月有工资吗
1、劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资。在此期间的工资应当与其正常
工作
期间的工资待遇一致。一般
春节
是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依法按其安排来休假。 2、法律依据: 《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日: ...
2020
春节
延长假期在家
不上班有工资吗
因疫情取消上班有工资吗
答:
2020
春节
延长假期在家
不上班有工资吗
春节假期与延迟复工期虽然在时间段上前后相接,但是两者法律性质不同,春节假期属于假期,延迟复工期是停工期。春节假期属于假期。根据《劳动法》以及国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位如果基于疫情防控等方面的需要而未在春节假期中安排劳动者休假的...
过年
放假
一个月有工资吗
?
答:
过年
放假
一个月有工资
。
春节
假,在实践中一般包括:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、调休,是用春节放假前后的休息日
上班
来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算;3、单位自主安排的假期,上述调休,也...
工厂
春节
放假
一个月
明年不来
上班
也需要发
工资吗
答:
不
发。劳动法有规定的,如果你公司
春节
是正常放假,
一个月
的
工资
是毫无疑问的。
春节
放假
没上班工资
怎么算
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付
不
低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三...
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