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春节不上班没有工资合法吗
春节
放假
没有工资合法吗
?
视频时间 01:57
春节
过后未返岗扣
工资合法吗
答:
春节过后未返岗扣工资合法
。劳动者旷工的,用人单位可以不支付旷工当天的工资,但是不可以克扣其他的工资。具体规定有劳动者不正常出勤无故旷工,用人单位可以不支付未出勤时间的工资。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。工资...
春节
放假
没上班工资
怎么算
答:
春节放假没上班工资也会按平常工作日的日工资来进行计算
。但春节就只有七天的假期,如果超过了时间,那么超过的天数工资用人单位是有权利扣除的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以...
法定节假日不放假
没有
三倍
工资违法吗
答:
根据我国相关法律规定,对于法定节假日不放假,没有三倍工资的情形,
是属于违法行为的
,其劳动者是可以向劳动行政部门提起投诉或者申请劳动仲裁的。一般法定的节假日进行上班的,那么就需要按规定支付三倍的工资,如果单位不支付的话,那么就可以直接向劳动部门举报,或者申请劳动仲裁。法定节假日不给三薪是...
春节不
发
工资算违法吗
答:
春节不
发
工资算违法
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动...
过年
提前放假不发
工资
答:
【法律分析】这肯定
违法
,因为公司在通知员工放假的时候,并
没有
对
薪资
方面的内容进行说明,员工会误认为提前放的这几天假和法定节假日的
工资
是一样的,所以公司不给员工支付工资的话,是违反相关规定的,是不符合劳动法的。公司在给员工放假的时候,一定要提前说明相关薪资的东西,这样在发工资的时候也...
春节
放假
没有工资合法吗
答:
春节
放假
没有工资
是
不合法
的,可以依据劳动法相关规定去和对方协商。
春节
放假
没有工资违法吗
?我们单位从1月20号放到2月8号,期间没有工资...
答:
春节
放假
没有工资
不
违法
,企业都有这样的自主权,因为企业不是慈善机构,你放假
不工作
还要发工资给你。现在企业实行的是市场经济,不是以前的大锅饭,提出这样的问题要先思考一下。
2020
春节
延长假期在家
不上班有工资吗
因疫情取消上班有工资吗
答:
2020
春节
延长假期在家
不上班有工资吗
春节假期与延迟复工期虽然在时间段上前后相接,但是两者法律性质不同,春节假期属于假期,延迟复工期是停工期。春节假期属于假期。根据《劳动法》以及国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位如果基于疫情防控等方面的需要而
未
在春节假期中安排劳动者休假的...
请问
春节
假日三天不给
工资
是
合法
的吗?
答:
春节
假日三天不给
工资
是
不合法
的,春节是属于国家的法定节假日,用人单位应当支付其工资,如果劳动者
上班
的,用人单位应当支付其3倍的工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作
日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
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