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普工和临时工有什么区别
工厂里的正式工
与临时工有什么区别
答:
1、工作性质不同
临时工指编制之外,临时聘请的职工
,通常以日薪计酬,不与工作单位签定劳动合同。正式工一般是编制之类的职工,通常是指通过学校分配来的,或者通过正式招聘到企业的,需要签订劳动合同,有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险。2、
待遇不同
临时工通常以日薪计酬
,福...
正式工
和临时工的区别
答:
【法律分析】:正式工即单位的正式人员,享受法定工资福利待遇;
临时工是非正式人员,不享受正式工的工资福利待遇,只是按照协议结算工资
。正式工与用人单位签订劳动合同,受法律保护,不得随意辞退;临时工则是短期性、临时性的,虽然有时候也签订用工合同,但这用工合同和正式工签订的劳动合同是有很大区别...
临时工与
正式
工有什么区别
答:
临时工与正式工的区别如下:
1、合同签订的主体不同
,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳...
临时工
和正式
工区别
答:
正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差
。正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定,劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事...
正式工
和临时工的区别
答:
下面,我给你讲讲正式工
和临时工的区别
。一、身份决定生活,同工难同酬 网友A:别以为临时工就是素质低的代名词,以本人而言,作为一家国企下属事业单位的“临时工”,咱也是国家名牌大学毕业,经过层层招考考进单位的,只是因为没有编制,只签了劳动合同,就和
有
编制的“正式工&rdquo...
临时工
和正式
工区别
答:
法律主观:(1)劳动法规定没有正式工
和临时工的区别
;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都
是
一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。(2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同在6个月以上1年以下的,试用期不得超过...
广东工厂里的
临时工
与
普工的区别
?
答:
临时工
意味着公司不需要的时候就让你走,
普工
除了辞退和开除都可以一直干下去
现在的正式工
和临时工的区别是什么
?
答:
正式工
和临时工
两者之间最大
的区别
点在于两者的工作环境和工作的报酬以及其他方面都存在着其大的区别点。首先从工资报酬上而言
临时工是
按小时计算,比如一般工厂临时工的工资是10元或者是12元一个小时,做一个小时就能拿到一个小时的钱,哪一天如果自己心里面感觉不舒服,可以直接完全辞职走人还不用扣钱...
现在正式工
和临时工的区别是什么
?
答:
临时工
的待遇与正式员工有很大不同。这也是许多临时工思想上的不平衡。为什么他们都做同样的工作,但差别如此之大?那么,该单位临时和正式工作人员的待遇
有什么不同
?首先是工资。正式工作人员的工资往往是临时工作人员的两倍甚至几倍。这种情况并不完全是用人单位造成的。一些临时人员在劳务派遣系统中,...
正式工
与
合同工,
临时工什么区别
视频时间 01:56
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