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暑假14岁学生打临时工
15
岁
可以
打暑假工
吗?
答:
一、刚15
岁
可以
打暑假
工吗1、可以,
暑假工
属于
临时工
性质。国家允许
学生打
署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜苦辣还可以赚到他们所得的辛苦钱来解决他们在学校的生活零花钱。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用...
15
岁暑假
打工有最低工资规定吗?
答:
对于15
岁
的青少年而言,
暑假打临时工
无疑是一个锻炼自我、增加社会经验的好机会。 然而,这个阶段的就业并非没有限制。根据我国的劳动法规,《劳动合同法》第七十二条明确规定,非全日制劳动者的小时工资标准不得低于当地人民政府设定的最低小时工资标准,以保障他们的权益。 这意味着,如果15岁的孩子选择打...
未满16
岁
可以
打临时工
吗
答:
法律分析:未满16周岁不可以
打暑假工
。16
岁
以下的都是童工,国家不允许使用童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的...
14岁暑假工
可以干什么
答:
14岁暑假工
可以选择做游戏代练,特别是比较火的英雄联盟和王者荣耀。但是,我不太推荐这个,因为玩物丧志,现在还是要以学习为主。游戏代练是一种专业的游戏代练服务,可以帮助未成年人提高游戏技能和水平,但如果没有足够的经验和技能,可能会对自己的职业发展产生负面影响。因此,在选择游戏代练时,应该谨...
14岁
可以做什么
临时工
?
答:
14岁
可以做学业有关的
临时工
,比如写作,或者图书馆协助员类似的临时工,这样的职位即不影响学业,也有一定的报酬,并且对学习也有一些帮助。
我是一名高一的
学生
(男),想利用
暑假
时间
打临时工
,还有些地方不明白...
答:
你好,非常支持你的这个想法,
暑假
是个锻炼自己的好机会,不要浪费了这个机会,可以早点到社会中实践,对将来也是有好处的。1、年满16周岁就不属于童工了,16周岁以下属于童工。你这个年龄属于未成年工,你这个年龄是可以参加工作了,可是在劳动法里面有明确的规定,我在这里就不详细说明了,你可以查看《...
年仅15
岁
未成年人可以
打暑假临时工
吗
答:
不可以!为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁...
15
岁
可以
打暑假工
吗?
答:
可以的,
暑期工
就是临时工的性质的 你不满16周岁虽然是不可以去正式工作的 但是去做
做临时工
还是没有什么限制的,去找吧!
学生打暑假工
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:
做临时工
,公司不给工钱,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者和用人单位未签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料...
16周岁可以
打暑假工
吗
答:
16周岁的青少年可以
打暑假工
。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,16至18周岁的未成年人属于未成年工,国家法律明确禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,但是16周岁以上的未成年人可以合法工作,不过,用人单位在招用16周岁的暑假工时,应当遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等...
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