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月中离职单位要交医保吗
辞职
当月
单位要交
社保吗
答:
辞职当月是否交社保要根据具体情况而定
。具体是要看离职的时间,要是离职时间在缴纳社保之后就需要交社保。许多公司有自己关于离职当月社保缴纳问题的规定,大部分公司都是以15号为节点:15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保;15日之后辞职,那么次月减员,一般公司会给缴纳社保。一、协议解除劳动合...
职工
医疗保险
如果4月7号
离职
这个
月医保
还给
交吗
答:
职工医疗保险如果4月7号离职这个月医保还给交
。根据《社会保险法》规定,职工离职后,用人单位应当在离职之日起15日内,将职工的社会保险关系转移或注销。在此期间,职工仍然需要按照规定缴纳医疗保险费用,以确保在缴费期间享有医疗保险待遇,职工在4月7日离职,则该月的医疗保险费用需要按照规定交纳。
我11号
辞职
,苏州
单位医保
交费了吗
答:
离职当月是交了的
。根据社保局资料,离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费,所以11号辞职,苏州单位医保离职当月是交了的。医疗保险参保单位是医疗保险的基层组织,承担着组织参保、缴纳医疗保险费等基本工作。
当月23号
辞职
的话
医保
还
交吗
答:
如果是月初离职,单位还没有缴纳当月社保,则是无效的,
如果是月中或月末,在社保局已经将本月社保费用扣除后,当月社保是有效的
。 根据劳动法和社会保险法的规定,劳动关系存续期间,用人单位和劳动者应当按规定参加社会保险。只要双方没有解除或终止劳动关系,社保是不能停的。 根据地方社保政策,...
月初
离职
,当月的保险公司还会继续为你
缴纳吗
答:
如果是月初离职,一般情况下当月的社保公司是不会为员工继续缴纳的
。二:选择月中离职,公司肯定会为员工缴纳社保。当月的社保公司是否缴纳主要得看公司是几号发薪资,员工最好选择在发完薪资之后再走,那么当月的保险就已经扣了的。三:和自己的上级领导以及人事部门协商好,有关自己的社保问题以及剩余工资...
入职和
离职
那个月没做满整
月单位应该交
保险吗? 我是18号入的职,请问...
答:
按照你的情况,你18号入职,入职月企业已经无法给你办理医保增员了,医保只能从入职下月开始
缴纳
,然后你8号离职,如果在离职上个月企业没给你办理减员的话,
离职月医保
费用上个月已缴纳完毕,企业会在15号给你减员,下个月不再缴纳。即入职月无医保,离职月有医保。所以你18号至30号工作13天,一号...
离职
后,原
单位
是否
缴纳
当月社会保险和公积金
答:
离职后,应该根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。对于
应该缴纳
社保有如下的判断 对于月初及
月中离职
的,当月社保停缴,社保
缴纳需要
扣除上月工资,员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;对于月末离职的,当月社保一般由原
单位缴纳
,下月停缴。
离职
当月公司
缴纳
五险一金吗
答:
一般来说,月初及
月中离职
的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保
缴纳需要
扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原
单位缴纳
,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),...
员工本
月离职
下个月的社保
还要交吗
答:
若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会
缴纳
的,下月开始
单位
就会停
交离职
员工的社保。员工离职,社保方面处理:1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。2、停保一段时间,以后再续保。3、离职后有新工作,转移社保到新单位即可。根据《劳动法》第七十二条 社会保险基金...
我是事业单位编内人员现在想辞职 ,如
辞职了单位
会帮我们交社保,
医保
...
答:
不会交的!无论你是哪个
单位
的都不会给
缴纳
五险一金,除非你把的是停薪留职或者病退等方面才会缴纳的!
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