员工离职之后,员工个人社保账户会暂时冻结,停止缴纳,选择一个合适的时间离职非常重要。关于月初离职,当月的保险公司还会继续为你缴纳吗?我认为需要分情况讨论,主要有以下几个方面的原因。首先,如果是月初离职,一般情况下当月的社保公司是不会为员工继续缴纳的。其次,当月的社保公司是否缴纳主要得看公司是几号发薪资,员工最好选择在发完薪资之后再走,那么当月的保险就已经扣了的。最后,如果有不清楚的可以咨询公司的人事部门,公司依法为员工缴纳保险,需要承担社保费用的大头,员工自己出一小部分,所以在离职之前最好等公司把自己当月的社保缴纳后再离职,等自己找到下一家公司之后,社保可以无缝衔接。
一:月初离职比较亏,社保断交之后对员工不太好,影响工作年限的累计。
如果是月初离职,一般情况下当月的社保公司是不会为员工继续缴纳的。
二:选择月中离职,公司肯定会为员工缴纳社保。
当月的社保公司是否缴纳主要得看公司是几号发薪资,员工最好选择在发完薪资之后再走,那么当月的保险就已经扣了的。
三:和自己的上级领导以及人事部门协商好,有关自己的社保问题以及剩余工资的问题。
如果有不清楚的可以咨询公司的人事部门,公司依法为员工缴纳保险,需要承担社保费用的大头,员工自己出一小部分,所以在离职之前最好等公司把自己当月的社保缴纳后再离职,等自己找到下一家公司之后,社保可以无缝衔接。
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