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有工伤的员工企业无法减员
工伤员工
离职,单位直能在社保平台做
减员
吗
答:
能
。单位如果不给离职员工办理社保减员,就必须缴纳该员工的所有社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社...
工伤
认定八级单位
减员
会被减下来吗
答:
第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的
;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企...
公司
不办理
减员
怎么强制减员
答:
公司不办理减员,强制减员的途径,具体如下:
1、如果原单位已经注销,员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员
;2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续,可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同,即可通过裁定书办理减员手续。国家建立基本养老...
工伤员工
去社保中心办完
减员
手续了,单位还需要在操作减员吗?
答:
工伤人员一般都
有工伤
鉴定和等级标准。各省市单位都有规定,不需要什么手续和条件,只要单位按工伤鉴定标准上交材料,一般
公司
企事业单位 都不需要也不准许有工伤鉴定
人员减员
的。如果有单位
减员工伤人员
是违反劳动法的。不径个人同意可以上诉劳动部门提起申诉。
有工伤
等级
的员工
如何办理社保
减员
答:
一、评定为
工伤
等级以后,
公司
和社保部门要分别按照法律的规定按各自的比例进行相应的赔偿,赔偿的金额按照所评定的级别进行相应的赔偿;二、你可以提供相关的资料给当地的社保部门,去社保部门的窗口进行办理即可;三、可以登录社保部门 的官方网站进行查询即可;...
关于北京市社保局网上申报怎么解决
职工
是
工伤
没
有减员
,这是什么意思...
答:
不太明白你的问题,您是想对工伤职工进行减员吗?如果是,需要带1、减少表一式三份;2、工伤证原件;3、解除劳动合同证明书(须
有职工
签字、单位盖章、最好再准备一份复印件)到社保中心柜台办理。对
工伤职工的减员
是
无法
在网上做的,至少朝阳区是这样。不知道其他区有没有差别。希望帮到你,祝好 ...
企业
要
减员
,国家是否有规定
工伤人员
可以减员下岗
答:
有这项规定,当然
职工
本人也可以提出解除劳动合同的,但无论是解聘还是自己辞职用人单位需支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我是九级
工伤
,
公司
有权解雇我吗
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同
无法
履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。《劳动法》第四十一条 ,有下列情形之一,需要裁减
人员
二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
公司
倒闭
无法
做
减员
怎么办
答:
法律分析:如果原单位已经注销,可持市场监督管理局出具的
企业
注销证明到参保地社保经办机构办理减员;如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续,可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同,即可通过裁定书办理减员手续。
职工减员
是指由于各种原因造成的固定职工人数减少的现象。职工减员...
9月的失业,
工伤
保险未
减员
能申领失业金吗
答:
可以。根据查询华律网得知,
工伤
保险不影响失业金领取。可以领取失业保险金的情况包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。因此,9月的失业,工伤保险未
减员
能申领失业金。
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