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服装店铺制度
服装
卖场员工管理
制度
答:
1)员工在岗时应严格遵守卖场的仪容仪表及着装要求,以确保提供优质服务,始终将顾客需求置于首位。2)员工须遵守工作纪律,自觉遵循排班
制度
。按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工。如有请假需求,应提前一天向店长申请,并经批准后方可生效。3)员工应保持个人品行端正,预防盗窃和偷窃行为。工作期间,...
服装店
员工管理
制度
及激励方法有哪些?
答:
- 薪酬
制度
将根据行业标准和
店铺
盈利情况进行调整,确保不会降低员工薪酬。3. 假期:员工每月有3天例行假期,请假不扣工资,但不计入提成和销售量。超过3天假期,每天扣除25元工资。若当月请假不足3天,每多工作一天补助20元。未经批准超出假期请假将影响店铺运营,店主有权辞退。4. 辞退与辞职:员工需...
需要一份
服装店
盘点流程及
制度
,谢谢!
答:
5)未按公司或店铺要求穿着工服的,初犯者处以口头警告,严重者处以书面警告。4:
服装店店铺制度
1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可...
服装店
员工规章
制度
答:
1.归还员工牌;2.归还所领道具;3.做好交接工作;4.工装损耗按规定从保证金中扣除(工作未做满半年扣除xx元)。二十二、
店铺
于每天分准时营业,晚打烊.二十三、正式员工在本店购物凭指标可享受七折优惠,具体如下:1.工作时间满1个月有购买一套当季
服饰
的指标,工作时间满半年以上即拥有一年分四季各购...
服装店铺
的收银工作
制度
答:
4 会员消费的记录 2 、 4 无顾客结帐时 2 、 4 、 1 整理及补充收银台、服务台、休息处之物品 2 、 4 、 2 兑换零用金 2 、 4 、 3 整理顾客来店、收银等各种记录 2 、 4 、 4 整理清洁环境 2 、 5 中间收款作业:指营业高峰时,收银数量较多,为安全起见而将款项(留下零用金)移交保险柜之作业...
跪求:
服装
批发市场的经营管理
制度
,员工的岗位职责
答:
服装店店铺制度
1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。3)洁身自爱、防盗防窃。工作时间,须将个人物品存放在指定地点,下班自觉由...
服装店
员工规章
制度
答:
服装店
员工规章
制度
1 1、员工应带妆上岗,工作时间应保持愉快精神,热情待人。2、在工作时间不得抽烟、喝酒,不得与相邻柜台员工聊天。3、应保持
店面
整洁,每日应打扫卫生,整理货品,每日需拖地。4、应妥善保管好柜台财物和货品,谨防小偷。如果盘点库存发现货品丢失,按照丢失商品的吊牌价在月结工资中扣除...
服装店铺
员工工作守则
答:
服装店铺
员工工作守则3 一、服装店店员规章
制度
1、工作时间保持愉快精神,和气待人 2、在店内不得抽烟与喝酒。 3、保持店面整洁,天天打扫卫生,整理货品,每日需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。 4、注意辨认假币,如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。 5、妥善保管好客人财物和店内货品,谨防小偷。如果盘点...
求
服装店
规章
制度
?
答:
服装店
规章
制度
可以分为几类 1。服装店人事制度 细则:招聘.上岗.离职.休假.晋升等等内容 2。服装店货场制度 细则:以客为先的执行理念.惩治规则(打闹,聊天,等).淡场工作.旺场工作(安排).进入货(卖)场工作流程等 3。服装店执仓制度 细则:盘点流程.盘点数据.盘点日期.货品进出流程.新品学习...
服装
专卖店的员工管理
制度
要怎么样才行
答:
一.
店铺
任何员工应无理由服从上级的管理.(
店面
经理,店长、店助、店员)二.店铺任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。表现:1、与顾客争吵,辱骂顾客。2、与顾客打架、斗殴。处罚:第一次:罚款20元。第二次:开除 三.员工应严格按照规定上下班时间上下班,任何人不得 迟到(晚与规定时间),早退(...
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