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本月辞职了上月的工资发不发
本月辞职了上月的工资发不发
答:
法律分析:辞职用人单位也是要发工资的
,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
这个月辞职
会扣上个
月工资
吗
答:
法律分析:不可以的
。法律规定,用人单位不得克扣劳动者工资。 用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准,无条件地向员工发放全部工资,不得以任何形式、任何借口加以克扣。如果存在克扣的,属于违法行为。法律依据:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
上个月劳动了
这个月辞职了上
个
月的
钱应该发吗
答:
劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
上班一个
月后辞职
,是否有
工资
答:
工作一个月辞职,能可以领到上月工资的
,一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法...
我离职上
个
月的工资
会发吗
答:
为此,因按自动
离职
处理发生的争议,应按除名争议处理。如果劳动者属于严重违反公司规章制度,用人单位是可以辞退劳动者,无需支付任何经济补偿金,但是需要支付劳动者当月和
上月的工资
,如果用人单拒绝
发放
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ...
...
发工资
的日期就
辞职了
,那我上个
月的工资
是
这个月发
还是下个月一起...
答:
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个
月 的工资
,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一个
月的工资
,可以在约定的支付日期支付。第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳...
...辞职,想问下如果我在本月15号
以后辞职
,
本月的工资
能拿到吗
答:
如果你是事业单位编制内的员工,
要离职
的话,通常是拿完当月一整
月的工资
+个人已交的各种保险包括财政补贴部分以及住房公积金,这是事业单位的好处,但是不是法律规定的。如果你们单位有以上优惠待遇,你就可以拿到一整月的工资。具体时间以你们单位每月
发工资
的日期为准。比如你们单位每个月8号发
上月工资
...
我
这个月
三号交的
辞职
报告然后十四号自离了,那上个
月的工资
还能发吗
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
餐饮服务员
辞职不
批
这个月不
上班。发上个
月的工资
么? 他问我
工资不
上...
答:
餐饮服务员
辞职不
批,
这个月不
上班,将被扣发
上月工资
。辞职属于提前解除劳动合同,需要履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。那时,无论单位同意与否,与餐饮单位的劳动合同都将终止,劳动关系解除。单位需支付已工作期间
的工资
,并按照《劳动合同法》第五十...
自离会扣
上月工资
吗?
答:
在厂里当月自离,不但可以拿到上个
月的工资
,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者...
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