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杭州二胎产假多少天2022年
浙江生育政策
2022年
新规定
答:
2022年浙江省产假新标准条例中明确的指出了,为了更好的保障在职女性员工的权利和身心健康,
在原有国家规定98天基础产假上
,生育一胎的合法夫妻可以延长60天的产假,生育二胎、三胎的合法夫妻,可以享受延长90天的产假。所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假,生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。陪...
浙江
二胎产假2022年
最新政策
答:
将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,
二孩三孩为188天
。增设育儿假,规定子女在三周岁以内,父母双方每年各享受10天的育儿假。同时,一对夫妻可以生育三个子女,同时,对再婚夫妻在婚前生育的子女不再进行合并计算,也就是说,再婚后还可以再生育三个子女。法律依据 《浙江省人口...
浙江
二胎产假2022年
最新政策
答:
所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假,
生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假
。一、产假申请天数:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
2、难产,增加产假15天
。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。二、产假流...
第
二胎产假多少天2022年
新规定
答:
一、第二胎产假多少天2022年新规定1、
第二胎产假98天
。分别是:
(1)女职工可以在产前休假15天
;(2)难产的,女职工可以增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
浙江
二胎产假2022年
最新政策
答:
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假
;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。一、产假天数:1、
女职工生育享受98天产假
,其中产前...
二胎产假多少天2022
规定
答:
一、2022规定二胎产假多少天1、2022规定二胎产假98天。具体是:(1)其中产前可以休假15天;(2)女职工难产的,可以增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
二胎产假2022年
最新政策
答:
3、产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。4.产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。5.哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。一般情况下,
2022年
生
二胎
的奖励,会有三万元的补助。通常包括的补助项目,具体如...
二胎
陪
产假多少天2022
新规定 男
答:
一、
二胎产假
规定 1、女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由...
二胎
有没有补助政策?
答:
二胎补助政策如下:1.
二胎产假
期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。2.生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。3.产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。4.产前假:孕7个月以上,申请产前假...
二胎
剖腹产
产假多少天2022年
新规定
答:
其中产前休息15天,产后休息83天。难产的,会在原产假的基础上增加15
天产假
。多胞胎的,每多生一个婴儿,增加15天产假。女职工生育或者流产的,其工资或生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经购买生育保险的,由生育保险基金支付。没有购买生育保险的,单位支付。
二胎产假
是98天,根据国务院出台...
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