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杭州人才补贴离职要退吗
杭州人才补贴离职要退吗
答:
法律分析:要看离职的情况和合同的约定
。人才补贴中途离职的话,属于中途解除劳动合同的情形,如果用人单位没有过错,且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话,人才补贴离职一般是需要退的,具体需要根据劳动合同的内容来确定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以...
杭州
中途
离职
归还
人才补贴
答:
法律分析:人才补贴是政府给的,和单位没有关系,
钱到手了不用退回的
法律依据:《杭州市人才补贴政策》 第一条 对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、...
在
杭州辞职了
领取的生活
补贴要退回吗
答:
法律分析:辞职不影响领取生活补贴
。财政部、人力资源和社会保障部已下发通知,要求各地落实好高校毕业生参加职业培训和技能鉴定的相关补贴政策,并规范资金的使用和管理。法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作,逐步增加政府信息公开的内容。第八条 各...
杭州
中途
离职
归还
人才补贴
答:
杭州中途离职归还人才补贴?一般情况下住房保障对象有下列情形之一的,
由人才办会同人力社保局、住保房管局(住建局)等部门停止发放租房补贴:1、住房保障对象不再符合规定申请条件的
。2、住房保障资格到期的。3、住房保障对象在市场上住房合同终止的。4、采取隐瞒事实、提供虚假资料、伪造证明材料等手段,...
杭州人才补贴
领取后可以离开
杭州吗
答:
补贴
申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员等,领取后可以离开,发放的补贴也不
需要
进行
退回
,只要不是恶意骗补贴的,正常
离职
都没问题。根据《
杭州市
新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》,补贴申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经教育部留学服务中心认证的应届国(境)外硕士...
人才补贴离职要退还
给政府嘛
答:
辞职后人才补贴需要退还
,需要根据劳动合同内容来确定。并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件:1、学历条件:本科以上学历,以引进时的学历为准;2、年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未...
人才补贴
如果
辞职
会有影响吗
答:
【法律分析】
辞职后人才补贴需要退还
,并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件:(一)学历条件:本科以上学历,以引进时的学历为准;(二)年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁...
人才补贴
中途
离职
了还有吗
答:
没有了。
人才补贴
是政府为了吸引和留住人才而提供的一种福利或奖励措施。若一个人在享受人才补贴期间选择中途
离职
,是
要退还
已经获得的补贴金额,且在离职后不再享受后续的补贴。人社部门和政府相关部门会对人才补贴的发放进行监管,并确保符合政策规定的人才才能获得相应的补贴。
人才补贴
申请一个月后
离职
答:
要退还
,
补贴
的要求应该只是持续在企业 你如果单纯
离职
待业,又没继续在
杭州
当地企业缴纳社保的话,当然没法正常拿到手 不过如果你已经找好了下家,下个月可以正常在杭州当地企业缴纳社保,这样好像问题不大,社保续上就可以接着领取了
人才补贴
如果
辞职
会有影响吗
答:
辞职后人才补贴需要退还
,并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件:(一)学历条件:本科以上学历,以引进时的学历为准;(二)年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件...
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