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梦寺达拖欠工资犯法吗
梦寺达拖欠工资犯法吗
答:
犯法
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,无故拖欠是违规的政府有关部门责令支付。无故拖欠:劳动者工资指用人单位无正当理由...
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