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欠公司钱可以辞职后慢慢还吗
欠公司钱可以辞职后慢慢还吗
答:
法律分析:可以
。法律依据:《中华人民共和国债权法》第七十三条 因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。第七十...
我
欠
老板的钱,但是我不想给他工作
了
,
可以
去别的地方工作
慢慢
还给他吗...
答:
首先的话,
如果说你像老板借了钱,但是不想给她工作的话,那么这笔钱肯定应该在这期间还给他
,对于老板来说,借给你钱是比较仁义的一件事情。所以如果你想去别的地方工作以后再慢慢还给他的话,大部分的老板都是不会。同意的。
欠
老板
钱可以辞职后慢慢还吗
答:
法律分析:是否可以慢慢还取决于双方的借款合同如何约定还款方式
,如果没有明确规定一般应该由双方协商拟定补充合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外...
欠公司钱可以离职吗
答:
法律分析:欠公司钱可以离职
,欠钱与离职没有必然关系,这属于两种民事行为,欠的钱,当事人可以与公司协商约定时间偿还即可;依照相关法律规定劳动者辞职,如果是正式员工的,提前三十天以书面的方式通知公司就可解除劳动合同;如果是试用期员工,只需提前三天通过书面的形式通知公司即可。法律依据:《中华人...
...
了
快半年的工资了,今天问他要,还是继续拖,我
可以
直接不干了要钱吗...
答:
朋友你好!
我认为可以的
,你可以直接辞职不干,如果你继续干活,他们还是不给钱的。你们虽然没有劳动合同,但是你们是事实劳务关系,只要你收集好证据,如以前发工资的凭据、或平时派工单等,可以通过法律途径来解决他们拖欠工资的问题,必要时可以求助于新闻媒体出面协调,相信一定能要回属于自己的工资,...
离职欠公司钱
需要
还吗
答:
法律分析:需要的。确实没有
偿还
能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展
还款
期间或者分期归还;如果贷款机构起诉到法院胜诉
之后
,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行;法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,...
公司拖欠
工资员工
可以
单方面解除劳动合同还需要交接工作吗?
答:
公司拖欠
工资可以解除劳动合同,公司应于工作交接之日结清员工工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析解除劳动合同是法律赋予劳动者的权利,劳动者想解除劳动...
公司拖欠了
一个月的工资
辞职后
工资还能不
能
要回来了呢
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠
工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
员工
欠
老板个人
钱可以离职吗
答:
法律分析:欠钱和
辞职
是两个不同的法律关系,辞职是解除劳动关系,
拖欠
老板的钱是另一法律关系,两者不冲突,公司债务可以和公司协商,协商不成
公司可以
起诉你,但是这不能不让辞职,提前30天通知即可。用人单位与
离职
员工之间就劳动关系存续期间的劳动权利义务发生争议的情况下,可以先与离职员工联系进行协商...
公司拖欠
工资半年多 没钱给 是不是
可以
立马走人?
答:
因此,如果
公司拖欠
工资半年多没钱给,并且没有正当理由和改正措施的话,那么就属于未及时足额支付劳动报酬的情形。在这种情况下,劳动者有权解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。总之,公司拖欠工资半年多没钱给,是一种违法行为,劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益,并有权解除劳动合同。希望...
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