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欠薪劳动局监察大队立案
拖欠工资劳动局立案
后怎么处理
答:
应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动
者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
劳动局欠薪立案
流程
答:
1. 举报
劳动局拖欠工资
的流程:1.1. 向劳动行政部门,通常是劳动管理
监察大队
,提出举报。1.2. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.3. 对仲裁结果不满的,可在收到仲裁书后15日内向法院提起诉讼。1.4. 根据国家规定,在仲裁或诉讼期间,可要求支付工资报酬,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿...
劳动局欠薪立案
流程
答:
一、向
劳动局
举报
拖欠工资
流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理
监察大队
。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
拖欠工资劳动局
下来移交公安那个部门
答:
劳动案件中,如果涉嫌犯罪的案件,劳动机关应移交公安机关立刑事案件侦查,这是符合法定程序的。劳动
监察大队
,无侦查权。如果一个公司被其员工投诉到了
劳动局
的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事情是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。法...
拖欠农民工工资
立案
要多久可以处理
答:
1、
拖欠工资
到
劳动局
投诉,一般要求五个工作日内处理的。
立案
到结案是不超过60日,案件复杂的可以延期30日 2、《关于实施 若干规定》 第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年...
农民工
工资拖欠劳动局
几日可以
立案
答:
农民工
工资拖欠劳动局
十五日可以
立案
。拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内处理的。立案到结案是不超过60日,案件复杂的可以延期30日。劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、...
拖欠工资
在
劳动局
已经
立案
但还是不发怎么办
答:
拖欠工资
的可以到
劳动部门
的保障
监察大队
投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对公司进行投诉,劳动监察大队会对此
立案
,留下基本资料然后去公司调查,了解事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违法,遇到拒不执行的公司,会强制执行。法律分析用人单位拖欠劳动者工资报酬,劳动者有权向...
劳动局
多少金额
立案
答:
1、
劳动
争议案件
立案
无数额要求。2、如果是刑事立案的话,(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的就可以立案。下面就让小编为大家详细的讲解吧。一、
拖欠工资
多少可以立案 1、劳动争议案件立案...
拖欠工资
去
劳动局
还是劳动
监察大队
答:
法律主观:1、
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障
监察大队
投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此
立案
,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是...
劳动局欠薪立案
流程
答:
一、
劳动局
处理公司
拖欠工资
的流程是什么? 劳动局处理公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动
监察大队
投诉,经协调,单位支付员工工资。 根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
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