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欠薪案转到公安局有用吗
拖欠工资
移交
公安管用吗
答:
拖欠工资移交公安一般情况不管用
,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。法律分析拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,向当地劳动争...
劳动局的
案件
移交给了
公安局
,能要回工资吗?
答:
能不能要回工资,最终要看老板有没有能力支付,与是否移送到公安局无关
。如果有能力,一般移送公安立为刑事案件,老板多半会积极支付。
老板
欠薪
不知去向,劳动局把调查的结果移交
到
了
公安局
,公安局已经立
答:
拖欠工资
后,“以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬的”,
公安机关
应当立案侦查,同时,采取网上追逃等必要的追缉措施,尽快将犯罪嫌疑人追捕归案。一、2015年1月,最高法、最高检、人社部、公安部联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪
案件
查处衔接工作的通知》通知规定,由于行为人逃匿导致工资账册...
拒付农民工工资劳动监察总队交
公安机关公安机关
可直接抓捕吗?
答:
公安机关可以直接抓人
。如果公安机关认为构成拒不支付劳动报酬罪,就可以立案抓人。既然是由劳动监察大队移交到公安机关的,那么,一般来说,就已经经过劳动监察部门责令支付劳动报酬但却仍不支付,且数额较大以上,因此,应该构成拒不支付劳动报酬罪。
企业发生
欠薪
事件后移送
公安机关
立案有什么作
答:
该《通知》明确,
欠薪
事件发生后,劳动监察和政府其他职能部门应当出具责令支付工资的决定书,企业在规定的期限内不履行决定的,可直接移送
公安机关
立案,以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对企业主和主要负责人进行侦查。在办理拒不支付劳动报酬犯罪
案件
过程中,各级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障部门、公安...
公司不发员工工资去
警察局
报案
有用吗
?
答:
一般劳动纠纷是劳动局管,报警没用,涉嫌刑事犯罪(恶意
欠薪
罪),金额巨大的,可以报警。不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政...
拖欠工资
找
警察局有用吗
答:
一、老板不发工资可以报警吗 老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或...
劳动局的
欠薪
可以向
公安机关
移交吗
视频时间 00:49
拖欠工资
报案
公安局
受理吗
答:
法律分析:不会,
公安局
不予立案,可以去劳动监察大队申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
拖欠工资
报警
警察
会出警吗
答:
法律分析:报警后
警察
一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
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