11问答网
所有问题
当前搜索:
正月工资怎么发
春节放假
工资怎么
算才正确
答:
春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三),
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日)...
过年上班
工资怎么
算
视频时间 00:42
春节
怎样
给员工计算
工资
答:
如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,这里的工资真的就是每日平均工资,三倍就是每日平均工资乘以三
。法定节假日全年共计11天,具体如下:1、元旦,放假1天(每年1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三) ;3、清明节,放假1天(农历清明当日 ) ;4、劳动节,放假1天;5...
春节放假
工资怎么
算才正确
答:
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的300%的工资报酬。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历
正月
初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日...
春节假期
工资如何
算
答:
除了春节的农历
正月
初一、初二、初三之外,以下节日也需要支付三倍
工资
:1、元旦节(1月1日);2、清明节(农历清明当日);3、劳动节(5月1日);4、端午节(农历端午当日);5、中秋节(农历中秋当日);6、国庆节(10月1日、2日、3日)。那么如果公司不支付三倍工资该
怎么
办呢?可以通过以下...
春节法定节假日
怎么
算
工资
答:
国家规定春节
正月
初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日,这三天加班必须支付三倍
工资
,且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六属于调休,应该支付双倍工资,且可以用补休代替。休息日和法定节假日两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在春节...
正月
十五上班
工资怎么
算
答:
法定节假日
工资
计算方式如下:1、春节假期为除夕至
正月
初六,春节假期期间正月初一、正月初二、正月初三,三天为三倍工资,除夕、正月初四、正月初五、正月初六,四天为双倍工资;2、劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆...
春节期间
工资
发放标准是几天
答:
二、春节7天假期
工资如何
计算 春节期间,用人单位可以通过集体协商等方式,妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间,并应当依法足额支付工资。对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的,要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。 其中,今年春节7天假期,农历除夕、
正月
初一、正月初二为法...
春节这个月
工资怎么发
答:
一、法律规定春节这个月
工资怎么发
? 春节期间的工资按照劳动合同约定的日期发放。 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
春节假期
工资怎么
算才正确
答:
一、春节假期
工资怎么
算才正确春节假期工资的正确计算方式是一般春节7天假期,农历
正月
初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
过年这个月的工资怎么发
春节整月没上班怎么发工资
二月过年工资算整月吗
春节放假二十天如何给工资
春节假期工资怎么算才正确
2月过年1月工资怎么发
春节放假如何算出勤
2024年1月工资什么时候发放
劳动法规定过年工资怎么算