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正确告知坏消息的方法
哪些是
正确的告知坏消息方法
答:
正确的告知坏消息方法:不说明病情诊断。首先,你要充分讨论告知的内容与准备好一个合适的环境用于沟通
。虽然有时告知坏消息没有理想的环境,例如在急诊室,但是如果可能,在沟通前最好要充分讨论告知的内容,尽量处于一个安静、可以保护隐私、不被打断沟通的环境下。在这样的环境下,你应该询问患者或患者...
三招教你
正确
传递“
坏消息
”
答:
如果传递的是好消息,当然传递者和接收者双方都高兴。但是,一旦我们传递的消息是
坏消息
,就可能被“绑架”成坏消息是由于传递者我们自己造成的,从而产生不必要的麻烦。例如,作为医生,需要向患者传递坏消息,而如果传递
消息的方式
不当,例如使用“对不起”、“很抱歉”这样的词汇,就很容易让患者的家属产生是因为医生没有...
告知坏消息的
模式中考虑东方文化的模式是
答:
在考虑东方文化的模式中告知坏消息时,
通常会采用委婉、尊重并带有安慰的方式
。文化背景与理念 在东方文化中,特别是中国、日本、韩国等亚洲国家,人们非常重视社交和谐和尊重他人。这种理念被称为“面子”观念,即人们在交往中都希望维护彼此的尊严和形象。因此,在传递坏消息时,东方文化更倾向于采用委婉的...
下面哪些是
正确的告知坏消息方法
答:
正确告知坏消息的方法有很多,比如我有一个好消息和一个坏消息,
你要先听好消息还是坏消息,然后你可以先告诉对方坏消息,再告诉对方好消息
,这样对方难过失望后还是有好消息能够让他冲淡这种坏消息的。还有你可以为对方精心准备个礼物,在对方开心时,说,我有个不怎么好的消息要告诉你,你可要稳住啊...
传递
坏消息的
分寸与技巧——摘自《好好说话》
答:
所以在报告坏消息的时候,
要尽量避免说“我觉得”“我认为”,不要支支吾吾,而是要用类似“说明”这样的词语
,用不带个人主观色彩的表述方式,强化你的专业形象。同时也要传达出免责信息——这件事不是我造成的,我只是来告诉你它是怎样的。 我很遗憾,情况并不乐观…… 说遗憾,意味着你仅仅是出于人道主义而表示...
坏消息告知
过程中哪项是错误的
答:
需要
告知
严重病情,要提前了解患者及家人相关信息,有所准备,一般先与家人沟通。告知患者死亡消息,要采取“渐进式”
方法
告诉患方亲属,使其亲属心理逐步接受。此外“
坏消息
”包括患者死亡或严重病情。如何告诉患者坏消息 第一步:弄明白患者想要知道什么;以提问开始,例如问患者对目前病情了解有多少?这样的...
职场中,该怎么向领导汇报
坏消息
?
答:
01、坏消息要提前汇报 当工作中出现问题时,我们不但不能拖延,反而还应该提前去做汇报,千万不能让领导成为最后知道这个
坏消息的
人。当我们提前
告知
领导可能会出现问题时,领导才能有时间和精力去帮我们做预案,才更有可能协调和解决这个问题,从而可以避免最坏情况的发生。比如说,我们手头上有一个工作,...
正确的告知坏消息的方法
答:
在临床实践中,告知患者坏消息已经成为肿瘤科医生的一项重要职责。因此,建立一套能真实的、有同情心的、能给予希望的
告知坏消息的方法
对医生和患者都会有很大帮助。美国德州M.D.安德森医院的Walter Baile博士提出的SPIKES模式将告知患者及其家属坏消息分为6个步骤(每一步的首字母组合成为SPIKES)。这一...
职场中,
坏消息
该如何跟领导汇报?
答:
1.汇报的速度越快越好汇报的速度越快越好,不管是好消息还是
坏消息
,都要及时汇报。倘若错过了时机,所有的汇报就会失去价值。汇报一迟,老板的判断也跟着退了,这样一来一定会影响到公司的业务和你的业绩。特别是对于不好的消息,更是越早汇报越好,这样老板才能及时想出对策应付。大多数的人都喜欢汇报...
医患沟通如何
告知坏消息
答:
告知坏消息的步骤:SPIKES模式 在临床实践过程中,告知患者坏消息已经成为了肿瘤科医生的一项职责。因此,建立一套能真实的、有同情心的、能给予希望的
告知坏消息的方法
对医生会有很大的帮助(对患者来说更重要)。这里要讲到的SPIKES模式也是由美国德州M.D.安德森医院的WalterBaile博士提出的,将告诉患者...
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哪些是正确的告知坏消息的方法
正确的告知坏消息
告知病人坏消息的方法
开展坏消息告知的的主要目的
正确告知患者坏消息
告知坏消息的六个步骤
坏消息的方法
坏消息的告知案例
告知病人坏消息的基本原则