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残保金申报在职职工工资总额
残保金申报
表里的
工资总额
怎么填
答:
残保金申报时,
工资总额是填写上年12个月的应付工资薪金总额
。总额填写方法:1、在计算残保金缴纳基数时,既要按照应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金。即应付职工薪酬-职工福利费-工资、奖金、津贴和补贴科目。残保金计算的工资总额,是上...
残保金
上年
在职职工工资总额
是指
答:
残疾人就业保证金缴费申报表内上年在职职工工资总额是指残疾人在上一年度内从事在职工作期间所得的总工资收入,包括劳务费、工资、奖金、津贴、补贴等
。该项收入可以从残疾人本人工作单位可以提供的收入证明书中得知。残疾人在工作单位的工作时长、收入水平,是影响残疾人申报就业保证金的重要因素。残疾人就...
残保金
上年
在职职工工资总额
怎么填?
答:
残保金上年在职职工工资总额填写应为全体在职职工的工资总额,包括正式职工、临时工、合同工等
。如果该单位存在工资福利不平等现象,需要按照实际工资情况进行申报。残保金是指为参保人员提供因职业病或意外造成伤残所需费用的社会保险制度。而残保金的缴纳主体是各单位,缴费标准为上一年在职职工工资总额的0...
残保金
中
在职职工工资总额
怎么填
答:
残保金中在职职工工资总额怎么填 应该和个税申报的工资和人数一致,
各月工资总额合计,各月员工人数合计并计算平均人数,按平均人数计算残保金
。在职人数和平均工资不要虚填,现在税改之后稽核很严格的,如果跟实际不符,很有可能要有罚金和其他处罚。在计算残保金缴纳基数时,既要按照“应付职工薪酬—工...
残保金在职职工工资总额
怎么填
答:
按照规定,
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。1、在计算残保金缴纳基数时,既要按照“应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作...
残保金
中
在职职工工资总额
怎么填
答:
举个例子,如果某公司在一个月内所有在职职工的工资分别为:10000元、8000元、6000元、7000元,那么该公司在该月的
在职职工工资总额
就是10000+8000+6000+7000=31000元。需要注意的是,不同地区的
残保金
计算方法和比例可能会有所不同,因此在填写在职职工工资总额时,还需要结合当地的具体政策和规定进行...
残保金工资总额
如何确定?
答:
残保金
计算中的工资总额不是"工资薪金总额"也不是"应付职工薪酬"而是用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年
在职职工工资总额
除以用人单位在职职工人数计算.丨计算口径 用人单位工资总额计算口径:工资总额由以下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资...
残保金工资总额
包括什么
答:
单位
残保金
工资总额应按
在职职工工资总额
计算,包括:岗位工资、技能工资 、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,可理解为,用人单位实际发给企业职工的属于工资性质的项目均可计为工资总额。由于残保金为本年度缴纳上一年度残保金,即2022年缴纳残保金的工资总额按照2021年在职职工工资总额计算。...
残保金在职职工工资总额
怎么填
答:
残保金在职职工工资总额
填写方式:“残保金”计算公式=(上年度本单位年平均职工人数乘当地政府规定的征收比例-上年度单位实际安排的残疾人人数)乘上年度本单位在职职工年平均工资,月平均职工人数=(月初职工人数+月末职工人数)/2,上年度本单位年平均职工人数=各月平均职工人数之和/12,本单位在职职工...
残保金
的
工资总额
怎么计算
答:
残保金
的工资总额计算,主要依据企业的
职工工资总额
和安排残疾人就业的比例来确定。具体来说,工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。在计算残保金的工资总额时,首先需要统计企业内所有职工...
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