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每天的计时加班时间怎么算
工作日
加班时间怎么算
答:
法律分析:工作日加班:
小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六...
如何计算
员工
加班时间
?
答:
周末加班:在周末工作的时间。
计算方法为:加班时长 = 周末工作时长 - 正常工作日时长
。节假日加班:在国家规定的法定节假日工作的时间。计算方法与周末加班类似,需要将节假日工作时长与正常工作日时长进行比较。需要注意的是,在计算加班时间时,
应该按照公司的规定或者劳动合同的约定
来进行计算。在一些...
加班时间怎么算
答:
超出五天八小时的都属于加班
,新《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日=250天÷4季=62.5天/季 月工作日=250天÷12月=20.83天...
加班
工时
怎么算
答:
一、正面回答加班工时计算的计算方式是:
1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、分析工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义,...
怎么计算
员工
的加班时间
?
视频时间 18:00
每天
多少小时后算
加班时间
答:
加班的
时间上,一般
每日
不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在
计算
36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。但是,有下列情况之一的,
加班时间
不受上述时间的限制:(...
节假日
加班
几个小时算一天
答:
法定假日加班,八小时以内加班工资按日工资的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以三。劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费
的计算
基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,而法定节假日
的加班
从当天零点...
综合
计时
工作制
怎么
核算
加班时间
答:
既然你们公司实行以季度为计算周期综合计算工时制度,你们
的加班时间计算
方式应为:(365-104-11)*8/4=500小时,也就是说你公司员工每个季度工作时间超过500小时外都应计算为加班。周六、周日工作不再依加班时间统计,仅以工作时间统计即可。
延时
加班的时间怎么算
?
答:
计时
工资工作天数及
加班
工资
计算
公式(现行)(一)、 工作天数:1、 标准工时(正常工作
时间
):
每日
8小时、每周40小时,即每星期5天。2、 年工作天数:251天。计算公式:365天-10天(节日休假)-104天(休息日每星期2天,一年52个星期)。3、 月平均工作天数:20.92天(或167.4小时)。折算公式:...
怎么
快速
计算
员工
加班
工时?
答:
2.在弹出的窗口中,选择“分隔符号(D)”文件类型,点击“下一步”。3.接下来选择“空格”分隔符号,再进入下一步。4.最后选择“常规”列数据格式,点击“完成”。5.数据分列完毕,此时需要人为判断,选中所有非
加班时间
列后点击鼠标右键,选中“删除”。6.在相应的工时一栏中,输入工时
计算
公式“=...
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