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比亚迪小时工矿工不扣工资吗
比亚迪旷工
三天自动离职有
工资吗
答:
没有
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者违反公司规定,擅自旷工自离的,用人单位按照员工工作天数支付相应的工资,且该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此比亚迪旷...
宝龙
比亚迪临时工旷工
6天怎么办
答:
1、根据《工资支付暂行规定》第十六条,如果宝龙比亚迪临时工旷工6天,用人单位可要求其赔偿经济损失
。2、经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。3、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
小时工旷工
怎么处理
比亚迪
答:
1、劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的
。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不...
比亚迪旷工
一天有什么后果
答:
1. 扣除当天工资:旷工员工当天的工资可能会被扣除
,作为对其违反公司规定的处罚。2. 影响全勤奖金:如果旷工员工原本有资格获得全勤奖金,那么此次旷工将导致全勤奖金被取消或者减少。3. 影响绩效考核:旷工行为可能会影响员工的绩效考核,进而影响其职位晋升和工资调整。4. 警告或记过:多次旷工或者情节严...
比亚迪旷工
三天自动离职流程
答:
法律主观:旷工 和自动离职不影响要求 工资 报酬
,如果办理 离职手续 ,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律客观:《工资支付...
宝龙
比亚迪小时工旷工
一天扣多少钱
答:
宝龙
比亚迪小时工旷工
一天
不扣
钱。劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外
扣工资
的。
比亚迪旷工
三天自动离职流程
答:
2、
旷工
行为在很多单位属于严重.违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而不是直接克扣工资,直接
扣工资
是违法的。4、先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。4、旷工,指无正当理由...
比亚迪旷工
三天算自离,没
工资
拿了?
答:
亲,您好,
比亚迪旷工
3天自离有
工资
的,不过会
扣除
三天工资的哈。比亚迪试用期是两个月,如果试用期之内自离的话,那就没有工资了,那就很可惜,如果好好干正常上班,有事的话就请假,如果你不请假连续旷工,旷到三天的时候,你的组长告诉你,再旷工就会让你走人的,如果是你不想好好干,你就可以做7天写辞工...
西安
比亚迪旷工
一天扣多少钱
答:
西安
比亚迪旷工
一天扣两天
工资
。根据查询相关资料信息:西安比亚迪旷工一天扣两天工资,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。
西安
比亚迪旷工
一天扣多少钱啊
答:
西安
比亚迪旷工
一天扣300到500元。根据查询相关信息显示,旷工一次扣3天
工资
。工资至少要扣300到500元。因为是旷工,没有履行请假手续,在任何一个公司,特别是在一家大型的企业,是非常严格的用工制度和请假制度的。
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