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比亚迪降级降薪政策
比亚迪
员工处罚规定
答:
一级处罚:减少表现奖分数或下浮绩效奖百分点,最多不超过规定的三个月奖励总和;二级处罚:六个月内不允许加薪、晋升,同时扣除一个月内的表现奖和绩效奖;三级处罚:
降级降薪
,可并处降职或撤职,同时九个月内不允许加薪、晋升,同时扣除两个季度内的表现奖或绩效奖;四级处罚:解除劳动合同,取消当月...
比亚迪
离职员工三级罚单会生效吗
答:
比亚迪
离职员工三级罚单不会生效。《比亚迪员工手册》规定,三级处罚具体内容为
降级降薪
,可并处
降职
或撤职,同时九个月内不允许加薪、晋升,同时扣除两个季度内的表现奖或绩效奖。员工离职后这些处罚无法生效,故三级罚单无法生效。
据说
比亚迪
又要变相裁员了,真的吗?高层决定减工资,可怜本来就二千_百 ...
答:
比亚迪
公司NPS工厂,本人在季度考核的时候连续两次被评为不能胜任,就好像针对我一样,本来两个人的工作,一个人被经理拉到他原来的部门了,工作就推来我这里,工作进度上做得慢些,公司随便找了个理由说要给我
降薪
16%,降一级由G级降为H3,本来工资底薪才2710,后来他们核算降16%实在降得太多,他们...
比亚迪降薪
了吗
答:
BYD
全厂
降薪
30%.而且还控制加班(基本上不让加班),没干完的事可以加班干,但不给加班费.以前3000元一个月的现在只有2000元了.前几天我去应聘过,工资太低了,3000元的职位到他厂才1000多,所以我没干!!
比亚迪
从深圳调回西安底薪变吗
答:
不会。如果是被调往异地的,只能薪酬相同或增加,不可能
降薪
。
比亚迪
股份有限公司总部位于广东省深圳市龙岗坪山新区比亚迪路。公司IT产业主要包括二次充电电池、充电器、电声产品、连接器、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、五金电子产品、手机按键、键盘、柔性电路板、微电子产品、LED产品、光电子产品...
比亚迪
收购捷普会
降薪
吗
答:
会。根据查询猎聘网得知,
比亚迪
是比亚迪股份有限公司,主要经营汽车、轨道交通等产品,收购捷普后,变更其工作内容和绩效福利会发生改变,导致工资体系发生改变。
比亚迪
员工减薪“过冬”
降薪
潮席卷汽车业
答:
比亚迪
员工减薪“过冬”
降薪
潮席卷汽车业 据预计,此项减薪计划将为比亚迪减少愈2亿元的人力成本。比亚迪汽车有关人士表示,目前大家反应较为平淡,“但都意识到需要一起‘过冬’”。近来,比亚迪股价从最高32元单边下跌到21元区域。中国汽车工业协会统计显示,今年以来,乘用车市场...
比亚迪
销售总监调岗
降薪
怎么办
答:
比亚迪
销售总监调岗
降薪
是违反了签订的劳动合同的,是不符合规定的,可以与单位进行协商,协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,投诉不成可以进行劳动仲裁。比亚迪汽车,新能源汽车引领者,比亚迪汽车官方网站,提供最权威比亚迪全系车型介绍,包括比亚迪元、比亚迪宋、比亚迪唐、比亚迪秦ev300、...
比亚迪
收购捷普会
降薪
吗
答:
不会。根据查询BOSS直聘网显示,
比亚迪
收购捷普后,工资体系不会发生改变,只会变更其工作内容和绩效福利发生改变。
深圳
比亚迪
淡季会
降工资
吗
答:
不会。深圳
比亚迪
公司工资是固定的,淡季成交量少会影响提成,但是不会降低工资。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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