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汉朝选官制度标准
汉朝
和唐朝
选官制度
和用人的主要
标准
各是什么?
答:
汉朝的选官制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行
。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。汉代察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考,这与后世以考试为...
汉武帝时期的
选官制度
,
标准
是什么,有哪些局限性
答:
汉武帝时期的选官制度是察举制。其标准是孝廉
,因此察举制又称”举孝廉“。察举是自下而上推选人才的制度,也叫选举。汉高祖刘邦首下求贤诏,要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫,开察举制先河。惠帝、吕后(二人执政时间为公元前194-前180年)诏举孝弟力田,察举开始有了科目.。汉代察举制度,严格地...
汉朝选官制度
是什么?
答:
汉朝的选举制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行
。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。汉代察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,
汉武帝时期的
选官制度
是什么?选官
标准
主要是什么
答:
1、汉武帝时期的选官制度是察举制
。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、汉武帝时的选...
关于
汉朝
至明清时期的
选官制度
答:
1.汉朝
察举制
,包括察举和皇帝征召,以孝廉(品行,才干)为标准;后随着地方豪强势力迅速发展,封建国家行政组织日益瘫痪,变成主要一门第望族为标准来选官 2.魏晋时是注重门第的九品中正制 3.隋文帝时废除九品中正制,采用分科考试选拔官员 隋炀帝时,始建进士科,科举制形成 4.唐朝时继承和完善科举制...
汉朝
和唐朝
选官制度
和用人的主要
标准
各是什么?
答:
汉朝的选官制度是察举制
,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。唐代官吏选拔的途径有三种,即门荫,杂色入流和科举。唐朝对门荫入仕有严格的规定:
一是有封爵者可由子孙承袭
;二是皇亲可按关系的亲疏叙阶授官;三是散官,职事官三品...
西汉时实行怎样的
选官制度
?其选拔
标准
是什么
答:
把察举作为选官的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”;十五年又诏“诸侯王、公卿、郡守举贤良能直言极谏者”(《汉书·文帝纪》)。汉武帝进一步把察举发展为一种比较完备的
选官制度
。一是对于察举人才的
标准
有了明确的新规定,凡儒家以外的各家均不得...
汉朝
的
选官制度
答:
察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;
察举制
,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。征辟是一种自上而...
汉朝
的
选官制度
和选官依据
答:
察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;
察举制
,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。征辟是一种自上而...
汉武帝时期确立新的
选官制度
是什么制度?
答:
汉武帝时期实行的
选官制度
是察举制。察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,是
汉代选拔官吏
的一种主要制度。汉武帝时的选官
标准
是孝廉,因此察举制又称“举孝廉”。察举制的介绍 察举制的确立时间是汉武帝元光元年,也就是公元前134年...
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