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江西省乡镇一级科员工资待遇
乡镇
公务员的
工资待遇
怎么样?
答:
①乡镇一级科员。
每月打卡工资(基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴)大概为4000元,双边公积金1300元,年度绩效工资为10000元
,所有项目加起来,全年总收入大约7.4万元。②乡镇四级主任科员。相当于以前的副主任科员,每月打卡工资大概为4400元,双边公积金1500元,年度绩效工资为11000元...
科员
一个月
工资
是多少钱?
答:
级科员是640元/月,
一级科员是780元/月
。四级主任科员是940元/月,副科是1010元/月,三级主任科员是1050元/月。二级主任科员是1170元/月,正科级是1260元/月,一级主任科员是1330元/月。四级调研员是1510元/月,副处级是1630元/月。三级调研员是1730元/月。二级调研员是1960元/月,正处是2100...
一级科员工资
答:
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元
;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待...
一级科员工资
标准
答:
科员3000元
;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元副部级5500元;正部级6000元。
每年60元
,以虚年计算,按月发放,三年一调。奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。一、公务员正科级工资标准是多少?1、第一种情形,正...
一级
主任科员比二级主任
科员待遇
好吗?
工资
高吗?
答:
不过一级主任科员和二级主任科员在车补上是一样的,
一般省份都是750元
,这点是相同的。三、一级主任科员可以优先享受福利待遇 这一块主要指的是单位有团购房或者是福利分房这种情况,一般一级主任科员的排名要比二级主任科员的靠前,在房源不充足的时候,很可能一级主任科员能轮上分房,二级主任科员就...
一级
主任
科员
和二级主任科员的
待遇
差别有多大?
答:
基本上极差
薪水
200元,再加上文凭补贴、技术职称补贴等,总的极差薪水最少200元,最大800元上下。再加上参加工作时间、工作绩效考核等,区别在1000元之上。
一级
主任
科员
和二级主任科员,单纯性的较为这两个等级的公务员
待遇
,也就是标准
工资
区别在两三百,但实际中国家公务员的薪水跟工作年限、就职时间及...
乡镇一级科员
是什么
待遇
?
答:
每个省份不同,每个县市也有区别。按照浙江省衢州市的来说,市统一以后,
乡镇科员
的
工资
就是基本工资+津贴+年终考核奖。其中年终考核奖看一等还是三等,一般拿到手的现金,一年大概六万不到。乡镇公务员工资及
待遇
都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,...
一级
主任
科员
和正科的区别
答:
一、福利
待遇
方面。新公务员法规定,
一级
主任
科员
在
工资
收入方面比正科实职要高,一般情况相差两三百元左右,毕竟一级主任科员相当于“大正科”,这一点基本是大家公认的,但这只是大家看到的表面现象而已。暂且先不拿县级层面的正科实职(局长)来比,就拿市级部门的正科实职(科长)来比,比如组织人员到...
一级
主任
科员
是什么级别
答:
与正科实职公务员相比,
一级
主任
科员
享受待遇的种类少。一级主任科员仅享受工资、住房、医疗、交通补贴、社会保险等生活待遇,正科实职公务员则还享有相应职务层次的政治待遇和工作待遇。而在
工资待遇
高低方面,一级主任科员对应的级别是二十一级至十五级,正常情况下工资收入要比正科实职公务员更高一些。请点击...
二级主任
科员
和
一级
主任科员差多少
工资
答:
最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等,差别在千元以上。
一级
主任
科员
和二级主任科员,单纯地比较这两个级别的公务员
工资
,也就是基本工资差别在两三百,但现实中公务员的工资跟工龄、任职时间及所在单位、地区都有很大的关系,所以综合比较下来,那具体高出多少就比较难以确定。
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