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没交的社保要税前扣除吗
企业
未
实际
缴纳的社保
费能否
税前扣除
答:
而未缴纳的,对应的工资不符合合理性原则,不能税前扣除.企业发放的工资、薪金如果没有代扣代缴个人所得税
,不能证明其工资、薪金支出的属性,不允许在企业所得税前扣除.根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,《企业所得税法实施条例》第三十四条所称的"合...
社保
滞纳金可以
税前扣除吗
?怎么做账?
答:
结论:结合以上规定,社保滞纳金不属于税收滞纳金,所以,
企业支付的社保滞纳金可以税前扣除
。但实际操作中各地税务机关对于此问题执行口径不一致,如下示例:一、12366北京中心答复 问题:你好,我公司补缴社保,产生的滞纳金,可以在企业所得税前扣除吗?答复:您好,请参阅《中华人民共和国企业所得税法》第十...
社保
滞纳金可以
税前扣除吗
?
答:
《企业所得税法》中规定税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失不允许税前扣除
,但对社保费的滞纳金没有明文规定不能扣除,社保滞纳金支出不属于税收滞纳金,因此是允许税前扣除的。但是各地政策也有不同,如《福建省国家税务局关于企业所得税若干问题处理意见的通知》“十八、社会保险费滞纳金能否税前扣除...
不交社保
员工工资支出能
税前扣除吗
答:
由此推断企业所得税扣除的未给部分职工缴纳五险一金的工资薪金支出,属于本企业合理的工资薪金,
允许税前扣除
。但对支付给残疾职工的工资,如果没有按月足额缴纳企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的,不能享受残疾职工工资100%加计扣除的税收优惠...
不给员工买
社保不
得
税前扣除
答:
法律主观:用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,
依然需要帮劳动者代 扣个人所得税
。劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求该用人单位支付入职第2个月 未签订劳动合同 的双倍工资。以未缴纳社保提出解除劳动关系,还可以要求 支付经济补偿金 ;并且可以要求补缴社保。《劳动...
未
给
交社会保险
的员工其工资能否
税前扣除
视频时间 07:40
社保
滞纳金可以
税前扣除吗
?
答:
可以。根据《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。也就是说,
社保
滞纳金符合规定,可以在企业所得税
的税前扣除
。
不交社保
个人所得税怎么扣
答:
综上所述,
不交社保
时个人所得税的
扣除
方式包括:工资收入达到法定标准须缴税,年收入扣除6万元后若未超过免税额则无需缴税,一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍以内免税,且已
缴纳的
住房公积金和医疗保险费在计税时可扣除。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的...
社保
滞纳金怎么算2022 社保滞纳金可以在所得
税前扣除吗
答:
社保
滞纳金可以在所得
税前扣除吗
根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条“在计算应纳税所得额时,下列支出
不
得扣除: (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项; (二)企业所得税税款; (三)税收滞纳金; (四)罚金、罚款和被没收财物的损失; (五)本法第九条规定以外的捐赠支出; (...
公司
不
给员工
交社保
,那所发的工资能所得
税前扣除吗
答:
【问题】企业在管理费用上列支人员工资,但
未
给员工交各种
社会保险
。
不
知道这部分工资可不可以在企业所得
税前
列支,是不是填纳税申报表时,要全额调增?【解答】根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费
扣除
问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,《企业所得税法实施条例》第三十四条所称的“合理...
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