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没有发工资怎么举报
公司
不发工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333
。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发工资可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
公司
不发工资怎么投诉
答:
1、劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉
;2、通过电话、网页或者直接向当地劳动行政部门投诉;3、用人单位逾期不支付工资的,劳动行政部门可责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;4、劳动者还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
工资不发怎么投诉
答:
到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
;也可以直接申请仲裁。 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
不
给
发工资如何
维权,不给发工资应该去哪
举报
答:
一、向劳动行政部门投诉解决
。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。...
不发工资如何举报
答:
用人单位不发工资的,
劳动者可以向当地劳动执法部门举报,也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁
,对仲裁不服的,还可以到人民法院起诉、强制执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...
上班老板
不发工资怎么
办去哪里
举报
答:
1、劳动者遭遇用人单位
不发工资
,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。3、劳动者
举报投诉
的注意事项:①举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动...
不
给
发工资
应该去哪
举报
答:
员工可以通过以下途径进行
举报
:1. 向劳动保障部门
投诉
:如果公司
没有
按时支付
工资
,员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。这些部门会进行调查,并要求公司支付拖欠的工资。2. 劳动争议仲裁委员会:如果员工与公司之间存在工资纠纷,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将会进行仲裁,并给出...
不发工资
能
举报
吗
答:
用人单位不发工资可以打投诉电话,
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十七条,劳动保障行政部门...
怎么举报
公司
不发工资
答:
如果用人单位不发工资,可以拨打
12333
电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《中华...
工资
一直
不发怎么举报
答:
如果用人单位
不发工资
或拖欠工资,可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资应当按月发放。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
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