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没有合同可以劳动仲裁吗法院
没有签合同劳动仲裁能
成功吗
答:
即使没有签订劳动合同,劳动者也可以申请劳动仲裁并有可能成功
。在实际用工关系存在的情况下,即便没有书面合同,这种事实劳动关系仍然受到法律保护。如果用人单位在用工一个月以上不满一年时未与劳动者签订书面劳动合同,应按规定支付二倍工资。在劳动争议中,劳动仲裁是必经的前置程序,未经仲裁,人民法院...
没有
劳务
合同能
申请
劳动仲裁吗
答:
律师解答:能。没有劳动合同能申请劳动仲裁
。劳务关系不是劳动关系,不属于劳动争议。因劳务合同发生纠纷的,当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。但是,如果只是没有签订劳动合同,但实际存在劳动关系,此时可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁没签合同可以
申请吗
答:
法律分析:可以
。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和相关条例的受案范围,劳动仲裁委员会均应受理。当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉,期满双方均未起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方...
没有
劳务
合同能
申请
劳动仲裁吗
答:
法律分析:没有劳动合同的情况下,
仍然可以申请劳动仲裁
。劳务关系与劳动关系不同,后者涉及到的争议属于劳动争议范畴。如果因劳务合同发生纠纷,当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。以下是相关的法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
申请
劳动仲裁没有劳动合同
怎么办
答:
综上所述,
申请劳动仲裁时若无劳动合同,可先向劳动保障监察机构投诉促使用人单位补发合同
,若公司地址变更导致无法送达法院传票,则可采用公告送达方式进行审判,且在仲裁裁决生效后,若公司没有可执行财产,劳动者有权向法院申请强制执行,以确保自己的工资权益得到实现。【法律依据】:《中华人民共和国劳动...
没有劳动合同
,如何申请
劳动仲裁
?
答:
没有劳动合同
想要申请
劳动仲裁
是可以直接到当地的劳动部门进行办理,在申请时就需要先提交申请表;再者就是申诉书,以及还有申诉人的身份证明信息等等,只有符合条件
法院
才会依法的受理。 一、没有劳动合同,如何申请劳动仲裁?劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(...
没有合同劳动仲裁
管吗
答:
法律分析:
没有合同劳动仲裁
管的。当事人可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
不
签合同
不交社保
可以劳动仲裁吗
?
答:
没签合同
不买社保可以申请
劳动仲裁
。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而用人单位自用工之日起未与劳动者签订
劳动合同
,并不等于就不属于公司员工。不签订合同也...
没有
签订劳动
合同可以劳动仲裁吗
答:
当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民
法院
起诉,期满双方均未起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方可向人民法院申请强制执行。没有签订劳动合同也是可以申请
劳动仲裁
的,但是可能给申请劳动仲裁举证带来麻烦,
没有劳动合同
申请劳动仲裁的当事人需要准备好以下证据:1、工作证...
没签劳动合同可以仲裁吗法院
答:
1. 即使
没有
签订
劳动合同
,劳动者仍然可以申请
劳动仲裁
。2. 劳动合同虽然是证明劳动关系存在的关键文件,但劳动者可以通过其他方式证明双方劳动关系,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。3. 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,即使用人单位未与劳动者签订劳动合同,以下凭证...
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