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河北省产假休至一岁
河北省产假
答:
法律分析:符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天
产假
外,延长产假六十天,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。法律依据:《
河北省
女职工劳动保护特别规定》第十一条 用人单位应当给予哺乳期女职工下列劳动保护:(一)...
关于
河北省
女职工
休产假
有什么规定
答:
1、按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以
休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假
从第几个月开始休
答:
产假
从预产期前28天开始休,也就是距离预产期还有4周左右。但如果因特殊情况需要提前休假,可以根据实际情况进行调整。产假是指女职工因生育需要
休息
的时间,最长可休息180天。具体来说,产假通常从预产期前28天开始休息,也就是距离预产期还有4周左右。这是根据《劳动法》相关规定所确定的。此外,如果女职...
育儿假期2022年新规定2019年4月份15日生的能休多少天?
答:
重庆市:女性员工增加
产假
80天,共计178天,男职工可享受护理假20天。经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子年满
1周岁
,或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可
休
5至10天育儿假。河南省:女性员工享受3个月奖励假,最终可能休190天,男方享受30天陪产假。在孩子年满3岁之前,夫妻双方每年有10天的育儿假。
男生
产假
多少天2022规定
答:
1、上海陪
产假
:10天育儿假:在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。2、广东省陪产假:15日育儿假:在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。3、
河北省
护理假:15天育儿假:三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。4、重庆市护理假:20天育儿假:夫妻一方可以休育儿假至子女
一周岁
止,或者...
河北省产假
多少天2022规定
答:
二、2022年女职工
产假
规定女职工产假分别按下列情况执行第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前
休息
15天,产后休息83天。第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24
周岁
以上生育第一个子女为晚育,...
河北省产假
2023最新政策解读
答:
河北省产假
2023最新政策解读如下:1、根据国家规定女职工生育享受98天产假;2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下:1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明,...
产假
一般休几个月
答:
产假
,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2、产假的分类 必须享受的休假 产假:98天、15天(难产)、15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
产假
和育儿假先休哪个
答:
产假和育儿假先
休产假
。女职工生育享受的产假总时长不少于九十八天,其中产前可以提前十五天开始休假;若遇到难产情况,产假将增加十五天;生育多胞胎时,每多生育一个婴儿,产假再增加十五天。此外,如果女职工怀孕未满四个月流产,将享受十五天的产假;怀孕满四个月流产,则享受四十二天的产假。晚婚晚育...
宝宝出生多久可以
休产假
啊?
答:
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。按规定生育子女的夫妻,在子女满三
周岁
前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长
生育假
、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长...
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