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河南建行管培生必须是应届吗
建行管培生
一本进的去吗
答:
建行管培生
一本可以进去。根据
中国建设银行管培生
招聘要求,报考者需要具备本科及以上学历,但并没有明确规定只接受本科以上学历的申请者。因此,建行管培生一本可以进去。
建设银行
社会招聘和校园招聘有什么区别?笔试内容有什么不同?_百度知 ...
答:
而且秋季招聘的选择面也非常广,岗位较多。例如:柜员、客户经理、信息科技岗以及
管培生
等,而且每年秋招银行对应聘者专业要求的限制较低。另外,秋季招聘也可能是春季招聘的储备库。有些银行的春招会特别要求
必须是
参加去年秋招的同学才可以参加。这时候如果没有参加秋招的,也就继续没有资格参加春季招聘...
应届
毕业生进
建行
可以直接去中后台
答:
不可以
。根据查询职友集网得知,应届毕业生进建行先从事柜面服务等工作,或者报考总行管培生,经过三年轮岗后直接分配到后总行部室,所以不可以直接去中后台。
银行
管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
薪资方面,校招生收入一般分为基本工资+奖金+福利,省分行年薪大概在15-20万左右,如果是总行
管培生
,年薪总包可以达到20-30万,算是一个比较不错的待遇。管培生全称叫做管理培训生,本着培养管理人才的目的进行内部培训、岗位轮换,期限一般为两年,多的也可能长达三到五年。管理培训生岗位通常会在银行通过...
轮岗后能回原来岗位吗
答:
省行管培生需要在一级支行基层轮岗两年
。这两年的轮岗内容主要包括: 一年的柜员岗;一年的支行职能部门(办公室、公司业务、个金业务等)。 两年轮岗期满后,省行管培生有机会回到省分行继续工作。 培养路径为:科员、单元经理、总经理助理、副总经理、部门老总。 而前面说的二级管培生,也就是支行管培生,机会相对省行管...
建行
市分行员工考上省分行去吗
答:
回答:
建行
市分行员工可以考上省分行去。各省银行省分行是不容易进的。
建设银行
的省分行,管辖很多支行,比如各地市的支行。因此各银行的省分行是属于该省银行这家银行的最高管理机构。不论在学历还是能力上的要求,都比其他的支行要高,竞争也会更加激烈。所以要想应聘到银行的各省分行,要有一定的实力...
建设银行管培生
难不难考,待遇怎么样
答:
1、考
管培生
。考试内容与别的岗位没有大的不同,笔试都是考综合知识、EPI及英语等,有些银行不同岗位的笔试卷子是同一套,面试环节,管培生被问的问题也与其他岗位大致相同。2、待遇。
建行
银行管培生工资待遇,在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享:管培生平均工资为6332元/月,其中41%的工资收入...
建行
的
管培生
第一个月工资
答:
建行
的
管培生
第一个月工资一般6000左右。管培生薪资=基本薪资+业绩提成+绩效奖金+各类补贴,
应届
生的月薪一般在6-15K,股份制银行和大型城市商业银行会比传统五大行薪资高一些,在一线城市等发达地区工资也会比较高一些。
建行
省分行
管培生是
干什么的
答:
培养未来银行业精英的一个职业发展计划。建行省分行管培生致力于为有追求,有能力的大学毕业生提供一个高速成长,全方位发展的平台,在
建行管培生
计划下,毕业生可以得到全方位的发展和晋升机会,其指的是培养未来银行业精英的一个职业发展计划。
建行管培是
真管培吗
答:
是。1、
中国建设银行
的
管培生
项目是真实存在的,这个项目是中国建设银行为了培养未来的中层干部而设立的重点人才培养计划。2、中国建设银行的管培生项目分为两类,一类是银行分行管培生,另一类是银行总行管培生。其中,分行管培生需要在基层轮岗2年,而总行管培生则没有明确的轮岗要求。
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