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法人代表如何签劳动合同
法人
可以
签劳动合同
吗
答:
法律主观:法人如果是指用人单位,需要签劳动合同,
一般是在劳动合同上加盖单位的印章即可,或者由法定代表人代表法人在合同上签字也行
。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳...
法人劳动合同怎么签
答:
法律分析:法人指的是企业,应该是法人代表。
至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同,没有明文规定
。根据情况的不同,有不同的解决方式。受雇于用人单位的一般会签劳动合同。企业为其所有的一般不签劳动合同。对于股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长,集团公司委派的下属独立子公司的董事长,...
法人代表
该
如何
和公司
签订劳动合同
?
答:
法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定
。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同。法定代表人的特征,首先,法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。其次,法人的法定代表人是代表法人行使职权的人。法定代表人有权直接...
法人怎么
和公司
签劳动合同
答:
法律分析:法人一般是不用签订合同的
。法人指的是企业,所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合...
法人
是自己
怎么签劳动合同
答:
法定代表人与用人单位签订劳动合同,
需要和用人单位协商一致,法定代表人是股东的其实不用签订劳动合同
;国有企业法定代表人要和企业法人签订劳动合同的,需要经过上级批准。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,可以签订劳动合同,
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。一、法人是具有民事权利能力和民事行为能力,...
法人怎么签订劳动合同
答:
法定代表人与用人单位签订劳动合同,
需要和用人单位协商一致
,法定代表人是股东的其实不用签订劳动合同;国有企业法定代表人要和企业法人签订劳动合同的,需要经过上级批准。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
,可以签订劳动合同,
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》...
法人
的
劳动合同怎么签
答:
如果法定代表人不是股东,他名义上是老板,实际上仍然是劳动者,应当与企业
签订
书面
劳动合同
。二、法定代表人的特征首先,法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。其次,法人的法定代表人是
代表法人
行使职权的人。法定代表人有权直接处理法人事务,无需法人另外授权。再次,法定代表人是法人的主要...
法定
代表
人
劳动合同怎么签
答:
法定代表人
如何签订劳动合同
回答这个问题,先要搞清楚法定代表人与法人的关系。《民法通则》第三十八条规定,法人的法定代表人是指“依照法律或者法人组织章程规定,
代表法人
行使职权的负责人”。法定代表人的特征首先,法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。其次,法人的法定代表人是代表法人行使职权的人。法定代...
法人
可以
签劳动合同
吗
答:
法人可以
签订劳动合同
。具体如下:1、法人作为企业或组织的法定代表人,有权代表其所在的公司或机构签订劳动合同。在法律上,
法人代表
其所代表的实体,拥有
签订合同
的权利和能力。这意味着,当法人以其所代表的公司或机构的名义行事时,其签署的劳动合同是有效且具有法律约束力的。2、在实践中,法人通常会...
企业
法人代表
的
劳动合同怎么签
?
答:
和看大门的一样的,都
签劳动合同
。合同上甲方应签章,他即使在两方都签名,也是可以的。因为一方代表企业,一方代表自己。
法人代表
可能不是股东,只是个高管而已。劳动关系发生在个人和公司之间,当然由二者来签。跟股东会、董事会没关系
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