11问答网
所有问题
当前搜索:
法定假日可以排年休假吗
年休假
包含
法定节假日吗
答:
国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假
的
假期
。
年假可以
和
法定假日
一起休吗
答:
法律分析:国家没有年休假不能与法定假日一并休假的规定
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
年休假
包含周末和
法定节假日
答:
国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假
的
假期
年假可以
和
法定假日
一起休吗
答:
一般不可以的
。年休假假期时间的计算方法不同于探亲假和产假,年休假国家法定休假日、休息日不计入假期,与法定假日和休息日顺延;探亲假和产假则是按日历天数计算,不因遭遇法定假日和休息日顺延。法定假日可以与节假日连在一起休,但因为单位绝大部分职工享有年休假,有同样愿望的人较多,满足这些职工的...
年休假
和
法定节假日可以
连起来
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”可见,休年休假是由用人单位主动安排的,是用人单位的强制义务,而非必须由职工主动提出休年休假申请才能启动。即使职工没有提出休年休假的申请,...
年假
属于
法定节假日吗
答:
年休假
并不包括
法定节假日
在内。法定节假日是元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。而年休假不是法定节假日,是因劳动者连续工作满一年而给予的休假权利。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
公司
法定节假日休年假
违法吗?
答:
法定节假日
是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间,属于带薪休息日,不上班也应支付工资,上班则属于加班,应支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资的百分之三百的工资报酬。
年休假
同样是带薪的,根据劳动者为企业服务时间的不同,而享受不等的年休假天数。用
年假
替代法定节假日是...
年假
为什么不
能
连着
国定假日
一起请?国家有这个规定吗?
答:
年休假可以
与
法定假日
一并休假,劳动者可以一起请假,但是否批准,决定权在于用人单位,用人单位有权根据本单位生产经营情况统筹安排。附:《国务院职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,...
年休假能不能
跟
法定节假日
连在一起休
答:
法定假日可以
与节假日连在一起休,但因为单位绝大部分职工享有
年休假
,有同样愿望的人较多,满足这些职工的愿望势必严重影响用人单位的生产经营。因此,国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也...
年休假
安排在
节假日可以吗
 
答:
由于条例已明确禁止国家
法定休假
日(元旦1天,春节3天,端午1天、清明1天、劳动节1天、中秋1天、 国庆节 3天)、休息日(周六、周日)、职工依法享受的 探亲假 、婚 丧假 、 产假 、陪护假等国家规定的
假期
以及因 工伤 停工留薪期 间不计入
年休假
假期。用人单位
能够
安排员工享受年休假的时间只能在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年休假算不算法定节假日
节假日算年休假吗
年假包含在法定节假日里吗
年休假不能和节假日一起休吗
带薪年假包含法定节假日吗
带薪年假算法定节假日吗
年休假是否包含法定节假日
法定节假日前后可以休年假吗
年休假和法定节假日冲突吗