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派遣公司不让离职该怎么投诉
不给离职怎么投诉
答:
不给离职的投诉流程如下:
1、与企业协商:在发现企业不给离职时
,可以与企业进行协商,了解情况并尽量调解。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并寻求相关的解决方案。2、
向劳动监察部门投诉
:如果企业不听取员工的意见,员工可以向当地的劳动监察部门投诉,请求帮助解决问题。3、
寻求法律援助
:如果情况...
公司不让离职
打什么电话
投诉
答:
法律分析:公司不然离职一般去劳动保障监察部门投诉,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话
。法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报...
怎么投诉
劳务
派遣公司
最有效
答:
法律分析:去劳动局办理投诉
。正规的劳务派遣公司肯定不是骗子,只不过是赚取管理费用的正规企业。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,...
公司不让离职
打什么电话
投诉
答:
法律分析:公司不让离职打12333投诉
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
怎么举报
劳务
派遣公司
答:
第一步,一定要搜集在
公司
工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行
投诉
,让劳监大队调解,它没有...
公司不让离职
打什么电话
投诉
答:
法律分析:辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。30天到了,不管
公司
同意不同意都可以辞职。如果
不让离职
,可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
劳务
公司不给离职怎么
办
答:
法律分析:
公司不给
办
离职
,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
。协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以
辞职
,劳动者可以提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有...
...厂里
不让
我走,我
应该怎么
办,我可以到哪里去
投诉
答:
如果您在劳务
派遣公司
的安排下前往厂里工作,那么您应该先联系您所属的劳务派遣公司沟通解决此事。如果劳务派遣公司未能解决,您可以向当地的劳动监察部门
投诉
,他们会为您提供帮助。在投诉前,建议您咨询当地的劳动法规,以便更好地保护自己的合法权益。
不让离职投诉
电话
答:
到期员工即可要求单位办理
离职
手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队
投诉
或者申请劳动仲裁进行维权。拨打12333或者申请仲裁维权。法律依据:依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
不让
员工
离职怎么
办打什么电话
投诉
答:
法律分析:如果劳动者
辞职
到期,用人单位不为其办理
离职
手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位为其办理离职手续。拖欠工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 ...
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