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湖北男陪产假带薪吗
男方
陪产假
的工资是由公司发还是社保局发?(武汉的)
答:
陪产假是对晚育的奖励,是带薪休假
,陪产假的工资由公司承担。陪产假属于法定带薪假期,不影响全勤奖。视同出勤,即是按正常情况发工资,年休假也是这样。根据新修订的《湖北省人口与计划生育条例》:第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假...
男士
休
陪产假有工资吗
答:
法律分析:男士陪产假是有工资的
。如果男职工休陪产假,用人单位需要支付工资。陪产工资支付的方式有两种:1、如果用人单位依法为职工购买生育保险,那么休陪产假期间该男职工的工资由用人单位向相关部门申请。2、若用人单位没有依法为员工购买生育保险,那么在休陪产假期间的工资按照职工合同工资的标准来支付...
湖北陪产假
多少天?
答:
从湖北人社局的政策来看,
2021年湖北省陪产假建议延长带薪男方陪产假至少一个月
。在此之前湖北很多地区的陪产假只有一个星期,对于父亲参与婴儿家庭教育的鼓励措施十分不好,因此建议将男方陪产假延迟到一个月。
男生陪产假
是
带薪
休假吗
答:
法律分析:
一般来说,男性陪产假也是带薪的
。如果用人单位为职工已经购买了生育保险的,其陪产假期间的工资会由用人单位向有关部门提出申请。陪产假期间,工资一般都会按照当地社会的平均工资标准进行发放。如果劳动者的工资高于当时社会平均工资标准的,用人单位应该要补足差额。如果用人单位没有给员工购买生育...
陪产假
是
带薪
休假吗
答:
陪产假通常是带薪休假
。根据规定,男性员工可以享受3-15天的带薪陪产假,女性员工的配偶也可以享受陪产假。不同的地区和公司可能会根据实际情况和规定,对陪产假的天数和薪资待遇等问题进行不同的安排。一般来说,陪产假的薪资待遇与正常工作日的薪资待遇一样,但具体的薪资计算方式需要参照当地相关规定和...
男方
陪产假有工资吗
答:
法律分析:有。
陪产假
工资结算方式:陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则...
陪产假
男方
有工资吗
答:
陪产假
属于
带薪
休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。【法律分析】陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于...
男生陪产假带薪
不带薪
答:
法律分析:一般来说,
男性陪产假
也是
带薪
的。如果用人单位为职工已经购买了生育保险的,其陪产假期间的工资会由用人单位向有关部门提出申请。陪产假期间,工资一般都会按照当地社会的平均工资标准进行发放。如果劳动者的工资高于当时社会平均工资标准的,用人单位应该要补足差额。如果用人单位没有给员工购买生育...
老公
陪产假有工资吗
答:
一、老公
陪产假有工资吗
1、
男性陪产假
是有工资的。男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。由于各个地区的经济发展水平不同,对陪产假的相关规定也略有不同。2、法律依据...
陪产假
是
带薪
休假吗
答:
这种假一般是
带薪
休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受
陪产假
。陪产假属于带薪休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。多数省份的中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都...
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