陪产假是带薪休假吗

Question

如题所述

Answer 1

这种假一般是带薪休假。
如果职工符合规定来生育子女的，女方可以适当的增加产假，而男方则可以享受陪产假。陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。
多数省份的中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。