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父母生病住院子女有护理假吗
父母住院子女有陪护假吗
答:
【法律分析】:无论是独生子女还是非独生子女,
家中老人生病住院都可享受10—20天的带薪护理假
。将老年人患病住院期间护理照料的范围由独生子女扩大到非独生子女,并增加了护理时间。老年人患病住院治疗期间,其子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间,...
父母有病住院子女有护理假吗
答:
法律分析:父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间
;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天 法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》 第十一条 对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,...
父母生病护理假
国家规定2023
答:
2023年父母生病护理假国家规定:独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日
。陪护期间工资福利待遇不变。父母生病护理假是指员工因父母患病需要照料而请假的一种特殊假期制度。父母生病护理假的好处:1、政府及企业为了保障老年人、尤其是独生子女父母的基本生活,照顾生活起居,减轻照顾...
父母住院
怎么请
护理假
答:
1、确认父母年龄是否满足条件,如广西规定独生子女父母年满60周岁时,子女可享受护理假
;2、了解所在单位的具体规定,包括护理假天数和工资福利待遇,如黑龙江独生子女每年累计20日护理假,期间工资福利不变;3、向单位提出护理假申请,并提供必要的证明材料,如父母的住院证明;4、等待单位审批,获得批准后...
父母住院
怎么请
护理假
答:
父母住院请护理假需要提供父母生病住院的医疗证明,即可向用人单位提出申请
。部分地方因为是只对独生子女实行护理假,所以还需要提供职工的独生子女证明。不只是不同的省市规定不同,不同的企业规定也可能有所不同,所以,如果是有这方面需求的职工,可以提前咨询用人单位的人力资源管理部门具体政策如何。各地...
父母住院子女
请
陪护假
规定
答:
法律分析:对于老人
陪护假
国家无统一规定,具体的天数由各个地区自行规定。大部分地方领取独生
子女父母
光荣证的老年人
住院
治疗期间,其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的
护理假
,护理假期间视为出勤。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立...
父母住院
怎么请
护理假
答:
1、
父母
属于重大疾病,
子女
年满16岁,且子女可以照顾父母,才可以申请
护理假
。2、用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者
患病住院
老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。3、护理假是一项旨在照顾家庭成员特别是老年人的休假制度,体现了社会对家庭责任和养老...
陪护假
必须是
父母住院
期间吗
答:
根据查询律临网显示,无论是独生
子女
还是非独生子女,家中老人
生病住院
都可享受10到20天的带薪
护理假
,员工可以根据自己的情况选择申请陪护假,申请时间须在
父母住院
期间,具体假期期间不同,工资支付也会有所不同。
父母生病陪护假
的规定是对赡养人、扶养人照顾失能或者
患病住院
老年人的,用人单位应当提供便利...
父母住院子女
的
护理假
多少天
答:
《中华人民共和国劳动法》第62条规定,女职工享受正常的产假,不少于90日,丈夫
陪护假
是7天。《重庆市老年人权益保障条例》第三十条老年人是独生
子女父母
的,
患病住院
治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。
父母生病陪护假
多少天新规定
答:
通常
护理假
的时间为10-20天,以年度为一个周期。如广西已经有规定,独生
子女父母
年满60周岁的,
患病住院
期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减。河南:独生子女父母年满60周岁后,住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过20日的...
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