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物业三个月没有发工资违法吗
物业
公司拖欠
工资
怎么办?
答:
在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据相关法律的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不...
物业
公司拖欠
工资
怎么办
答:
一、
物业
公司
不发工资
如何怎么维权 根据劳动
合法
第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当于其...
物业不发工资
怎么维权?
答:
物业公司不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资
;经劳动局通知后物业公司逾期不支付的,可以责令其按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当...
物业
公司
没有
按照劳动法计
发工资
给员工属
违法吗
?
答:
如果说物业公司没有按照劳动合同来给员工发工资,
肯定属于违反法律的行为
。首先触犯了劳动法,国务院三令五申不准企业拖欠员工的工资。你说的这种情况,你可以到当地的劳动仲裁机关去控告,他们一定会维护你的正当合法权益的。
物业
公司拖欠
工资
正常吗
答:
不正常。因为
物业
公司拖欠
工资不
利于保障员工的个人利益以及个人权益,而且大部分物业公司都不会拖欠员工工资,碰到拖欠工资的物业公司,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,所以物业公司拖欠工资不正常。
长城
物业
上班从第一天上班到现在
三个月工资
一分未发,我们怎么样要回工资...
答:
劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,
不
需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一
个月工资
)。一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具
有工资
欠条或达成有支付协议不按约定...
物业不发工资
,拿收的物业费抵
工资违法吗
答:
这个属于自力救济,一般而言是
不违法
的,要做好就需要你跟对方说一声,让对方写一个书面的承诺书。更多咨询请关注淘宝店铺:虔诚的信徒
...书面劳动合同,买了保险没保险单,还拖欠上
月工资
而且
没有工资
...
答:
单位属于
违法
解除劳动合同,应当给经济补偿,如果申请仲裁的,可以请求赔偿金。另外,
没有
签订劳动合同,还可以请求支付二倍
工资
。你的问题最主要就是单位违法解除,你可以看看单位违法解除应该承担的责任。请看《劳动合同法》相关法条:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
南宁印象
物业
拖欠工资 说25号
发工资
的,今天都26号了,还
没发
?
答:
用人单位应该依法按劳动合同中的约定固定日期
发放工资
,拖欠工资是
违法
的。劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
我爸退休了在家没事去一个普通的
物业
公司干保洁,没签合同也没保险,今天...
答:
违法
,劳动法明确规定禁止用人单位以任何形式克扣或拖欠劳动者
工资
。明确规定
不
得拖欠工资。明确规定只有在约定培训服务期辞职或者是给用人单位造成严重损失时才可以让劳动者承担赔偿责任。管理混乱和违纪不属于严重损失,严重损失需要有实质证明,否则就当
没有
严重损失。
物业
管理企业这种行为属于违法行为。根据...
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