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现代组织理论有哪些
现代
管理
理论包括哪些
主要理论
答:
1. 组织理论:涉及《组织学》、《组织行为学》等书籍,研究组织的结构、文化和行为
。2.
人力资源管理理论
:包括《人力资源管理》等书籍,关注员工招聘、培训、评估和福利等方面。3. 管理过程理论:以《管理的实践》等著作为基础,强调计划、组织、领导、控制等管理活动。4. 系统管理理论:参考《组织与...
斯科特
现代组织理论
的主要原则
有哪些
多远题?
答:
1、现代组织理论认为:领导人的首要作用在于塑造和管理好组织的有共同价值观的人
,强调不拘一格的个人创造精神,强调组织的战略。2、对组织中人的基本需求的看法是:人们需要生活的有意义;人们需要对自己有一定节制;人们在一定意义上把自己看作是胜利者;在相当程度上行动和行为塑造了态度和信念。3、现...
现代
管理
理论有哪些
答:
常见的有以下几种:1.组织理论,相关书籍有《组织学》、《组织行为学》等等
;2.
人力资源管理理论
,相关书籍有《人力资源管理》等;3.管理过程理论,相关书籍有《管理的实践》等;4.系统管理理论,相关书籍有《组织与管理——一种系统学说》等;5.学习型组织理论,相关书籍有《第五项修炼——学习型组织...
现代
管理
理论
的代表学派是什么?
答:
1、管理过程学派
以哈罗德·孔茨为代表。法约尔被认为是这个学派的创始人。主要观点:管理是一个过程,是一个连续不断地循环过程。管理过程的职能有五个:计划工作,组织工作,人员配备,指导与领导工作,控制工作。2、
决策理论学派
以赫伯特·西蒙为代表。主要观点:管理就是决策,决策贯穿于整个管理过程;...
在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的
组织理论
是( )
答:
现代组织理论。
现代组织理论强调组织是个社会组织,强调组织的生存价值、社会作用和性格特征
。现代组织理论认为,领导人的首要作用在于 塑造和管理好组织的有共同价值观的人, 强调不拘一格的个人创造精神,强调组织的战略 现代组织理论对领导提出了新的要求,主张领导不应当建筑在权利的基础上,好的领导不...
现代
化管理
理论
主要
包括哪些
学派?各学派的主要观点是什么
答:
8、系统管理理论学派
组织是人们建立起来的相互联系着的并共同运营的要素(子系统)所构成的系统。任何子系统的变化均会影响其它系统的变化。系统具有半开特性——既有自己的特性,又有与外界沟通的特性。9、经验主义学派 经验主义学派(又称为经理主义学派)是研究实际管理工作者的管理经验教训和企业管理...
现代
权变
组织理论
的主要观点是什么?
答:
韦伯的官僚制理论(Weber’Sbureaucracytheory),德国著名社会学家马克斯·韦伯被称为“
组织理论之父
”,于20世纪初提出了官僚制理论。在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度。韦伯认为组织的合法权威有三种来源:...
现代
企业的管理
理论
常见
有哪些
答:
常见的有以下几种:1.组织理论,相关书籍有
《组织学》、《组织行为学》等等
;2.
人力资源管理理论
,相关书籍有《人力资源管理》等;
3.管理过程理论
,相关书籍有《管理的实践》等;4.系统管理理论,相关书籍有《组织与管理——一种系统学说》等;5.学习型组织理论,相关书籍有《第五项修炼——学习型组织...
现代
化管理
理论
主要
包括哪些
学派?各学派的主要观点是什么
答:
8.
系统管理理论学派
:认为组织是由相互关联的元素(子系统)构成的系统,各子系统的变化会相互影响,组织具有既保持自身特性又与外界互动的半开放特性。9. 经验主义学派:与第一个学派重复,再次强调实际管理经验的重要性。10. 经理角色学派:由加拿大管理学家亨利·明茨伯格领导,通过分析经理的角色来提升...
现代
管理
理论
主要有
答:
现代
管理
理论
主要有:系统理论、决策理论、权变理论、运筹学。1、系统理论。是研究系统的一般模式,结构和规律的学问,它研究各种系统的共同特征,用系统理论知识定量地描述其功能。寻求并确立适用于一切系统的原理、原则和模型,主要对计算机、应用数学、管理等专业的某一方向有专门研究,掌握系统思维方法,...
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