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现金流量表社保费用计入哪里
支付个人部分
社保
的
现金流量
属于哪一部分
答:
支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容:本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;以及为职工支付的养老、失业等
社会保险
基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助,以及企业支付给职工或为职工支付的福利
费用
等.
现金流量表
中"支付的职工薪酬"...
社保计入
什么科目里
答:
社保计入企业的“应付职工薪酬”科目里
。社保费用是企业为员工支付的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用是企业按照国家规定为员工缴纳的一部分福利,旨在保障员工的基本生活和权益。一、社保费用的性质与组成 社保费用是企业按照国家相关法律法规和政策规定,为员工...
公司代付的
社保现金流
是什么
答:
公司代收代付的社保,在收到相应款项的时候,计入现金流量表的收到的其他与经营活动有关的现金流量栏次
;公司代收代付的社保,在支付相应款项的时候,计入现金流量表的支付的其他与经营活动有关的现金流量栏次。
职工自己负担的
社保现金流
属于什么
答:
职工自己负担的
社保现金流
属于什么第一种是企业内部职工的社保,个人负担的部分.这种情况,需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保,同时,企业承揽对应的企业部分
社保费用
.这种情况的社保会计处理分录为:1、计提企业负担部分借:管理费用(或生产成本、销售费用等,根据员工所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保2、...
应收员工部分的
社保
公积金在
现金流量表
中如何体现
答:
如果不在经营性应付项目中剔除,则会导致直接法和间接法的经营活动现金流量差异10000元.应收员工部分的
社保
公积金在
现金流量表
中如何体现?根据现金流量表的编制原则,我们可以了解到企业支付的与职工相关的
费用
,在现金流量表中有支付给职工以及为职工支付的现金项目,所有相关的支出可以
计入
这个项目中进行核算.
支付
社保费现金流量
怎么填
答:
法律分析:缴纳的
社保费
应
计入现金流量表
的支付给职工以及为职工支付的现金的项目。一般社会保险都是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,其中公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里,个人缴纳的那部分进入个人账户,其中个人缴纳的那部分每月由用人单位从劳动者的工资中进行扣除。法律依据:《中华人民...
公司代扣代缴给个人负担的
社保
部分,
现金流量表
做啥呢
答:
您好,记入支付给职工以及为职工支付的
现金
项目中。
代扣
社保
要记入
现金流量表
吗
答:
代扣
社保
要记入
现金流量表
吗 现金流量表中"支付的各项税费"项目填列的税费必须由企业来承担,而代扣职工的个人所得税不是由企业承担.企业代扣代缴行为与企业不代扣代缴的结果应该是一致的,所以交纳的"个人所得税"不能列入"支付的各项税费"项目,而应列入"支付给职工以及为职工支付的现金"项目.同理分配...
社保
公积金放
现金流量表
哪个科目
答:
社保
公积金放
现金流量表
支付给职工以及为职工支付的现金栏次。1、“支付的职工薪酬”内容:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、
社会保险
、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员,在其他);2、“支付的职工薪酬”依据:应付工资、应付福利费、现金、银行存款;3、“支付的职工薪酬”公式:成本、制造...
支付员工
社保现金流量表
中算哪个
答:
社保
属于
现金流量表
中的“支付给职工以及为职工支付的现金”。 “支付给职工以及为职工支付的现金”该项包括的内容有以下3个方面! 第一、企业实际支付给职工,以及为职工支付的现金,比如职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等。 第二、企业为职工支付的养老、失业等
社会保险
基金、补充养老保险、住房...
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