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班组制定规章制度有法律效力吗
在企业工作
班组
职工自已
制定
的管理
制度
在
法律
上是否生效
答:
公司的规章制度只要不违法就可以有效
,但不代表公司随意定规章制度就可以对劳动者有效。以你说的情况,你不必担心,公司与你的劳动纠纷应该以双方的劳动合同为依据,劳动合同未约定的,公司按规章制度对你进行处罚的,如果你不认可该规章制度,公司要举证证明你知道此规章制度或此规章制度有合法的程序产生,...
规章制度
的作用是什么?
视频时间 01:42
规章制度
的作用是什么??
视频时间 01:42
规章制度
的作用和意义
答:
规章制度
的使用范围极其广泛,大至国家机关、社会团体、各行业、各系统,小至单位、部门、
班组
。它是国家
法律
、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据,因此,规章制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。规章制度的特点1、约束性。规章制度明确规定...
手下的员工不遵守我
制定
的
规章制度
,怎么办啊? 我是一名车间生产线小组...
答:
你认为用人单位会怎么处理你。必须喊报告,必须晚下班一个小时,手机关机,小便3分钟,谁给你的权利制定这些规章?你能打过国家的
法律
么?《劳动合同法》明确规定,用人单位的
规章制度
必须经过职工代表大会讨论通过,并公示后才能生效。你认为你一个小组长就能
制定规章
?
规章制度
的作用是什么?
视频时间 01:42
规章制度
的定义和特点
答:
1、规范管理,能使企业经营有序,增强企业的竞争实力。2、制订规则,能使员工行为合矩,提高管理效率。
规章制度
是劳动合同的一部分,要让劳动者遵守执行,应当让劳动者知道。实践中,有的用人单位是在企业的告示栏张贴告示;有的用人单位是把规章制度作为劳动合同的附件发给劳动者;有的用人单位是向每个...
班组规章制度
的建立对你管理
班组有
何好处
答:
1.有利于管理规范化、
制度
化 2.有利于班务公开,民主管理 3.有利于明确管理目标和管理任务 4.有利于掌握管理的尺度 5.有利于建立共同的行为规范和团队文化
如何有效执行
班组
管理
制度
和标准
答:
如果是我,我会这样回答: 一、公司的
规章制度
,是公司正常运转的保障,是所有员工必须遵守的行为准则。 二、作为车间的
班组
长,必须带头遵守公司的规章制度,在员工中起到模范带头作用。 三、任何制度的执行,都离不开强制的措施,作为车间最基层的管理者,必须对下属员工敢要求,会教导,当出现违反公司...
有效管理施工
班组
,提高工程安全与效率
答:
班组管理制度 是按照企业生产经营活动客观规律的要求,对班组各项管理工作的范围、内容、程序和方法等所作的一系列规定; 班组责任制度 是班组各项工作由专人负责,并承担相应责任的制度安排,以岗位责任制为重要内容,明确规定班组管理者和班组成员的工作岗位、工作职责和工作标准等。 从内容上看,
班组规章制度
主要包括民主管...
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