11问答网
所有问题
当前搜索:
瑞幸管培生怎么样
管培生怎么样
,适合去做吗?
答:
管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟
。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。在繁重的任务之外,保持高情商与有意见的同事斡旋。2、多部门游走,缺乏归属 轮岗制在能够接触多部门的优势下,也...
管培生
这个职位
怎么样
啊?好吗?
答:
不是很坑的职位,是企业人力资源战略的一部分。对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会
。你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会。管培生一般都是面向应届毕业生设置的岗位。一般毕业生不太清楚自己适合做什么,又或者企业不确定该毕业生适合做什么,就给一个管培生的岗位,就是...
管培生
发展前景
怎么样
答:
管培生的前景较好
。尤其是大型企业公司的管培生。通过轮岗、指定的导师、和管理层的交流、各种丰富的机会等做个方面的优势,管培生能获得更好的成长和发展,所以综合来说前景较好。管培生一般指管理培训生。管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。 抢首...
管培生工作内容及待遇
如何
管培生管培生
工作内容及待遇是
怎么样
的
答:
3、管培生有较高的薪资待遇
。快消行业:经验最为丰富,制度比较灵活,管培生通常会有比较快的成长。快消行业管培生主要分为销售和非销售两种,前者薪酬一般为6K-8K,后者基本要10K+。互联网:除了技术岗外,产品、财务、市场等方向的管培生都很受欢迎。互联网管培的薪资非常诱人,其中,头条的薪酬更是...
什么是
管培生
?发展
怎么样
答:
管培生
全称“
管理培训生
”,在刚开始的时候是外企用于“培养企业未来领导者为主要目标的特殊项目”,后来逐步发展被国内很多的企业采用,为的就是培养企业中层管理人员的人才储备计划。 通常情况下企业招聘的管培生会被分配到各个不同的部门实习,了解整个公司的运作流程,然后再根据每个人的专长进行安排。最终通常会是以部...
管培生
是什么?管培生发展空间
怎么样
答:
可能刚进入公司时你的薪资会比其他普通毕业生略高,可能公司对你的培养提供了更多的资源倾斜,可能公司的高层会手把手教你、面对面沟通,但是,和普通基层员工相比,你的身份并无特殊仍然是普通员工,
管培生
光环加身只说明了公司在你身上给予了更多期待和认可。能以管培生的身份进入企业是你的荣幸,而能...
零售
管培生
发展前景
怎么样
答:
好。1、资源丰富:零售
管培生
拥有较强的学习能力和扎实的实践经验。接受专业培训具备相关知识与技能,可以快速适应行业变化和公司需求。作为管培生,在公司内部享有更多资源支持、重点关注以及良好的职业发展平台。2、实力突出,受到公司重点关注:作为管培生,在进入公司后会获得丰富资源支持受到公司重点关注。...
企业
管培生怎么样
?
视频时间 00:50
普通本科刚毕业选择餐饮行业
管培生怎么样
。发展空间好吗?
答:
餐饮行业的
管培生
需要各个岗位都试岗的,服务员,前厅,后厨都需要试岗,表现出色的晋升为管理层,发展空间跟你能力直接挂钩的,完成门店考核就会逐级晋升,餐饮会有两班制,早班起得早,晚班下班晚,这些条件能接受的话可以尝试下,
在校招的时候
管培生
很常见,管培生发展前景
怎么样
?
答:
评价
管培生
好还是不好,首先要知道为什么会有管培生这种和普通校招不同。一般HR会宣传管培生是公司重点培养的人才,甚至是专门用来培养领导岗位的人才。如果你在企业里面工作过较长时间,应该知道,老板选拔储备干部,培养接班人,永远都是从实际工作中看表现。HR所谓的“重点培养”更多的只是一种宣传,公司...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
瑞幸全球运营管培生怎么样
瑞幸全球管培生
瑞幸区经理还有晋升空间嘛
瑞幸咖啡的薪酬管理和福利
瑞幸国际管培生怎么样
咖啡店管培生
瑞幸晋升通道
瑞幸咖啡带训员的资源有哪些
瑞幸咖啡员工晋升发展双通道